一.崗位職責(zé)
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
二.任職要求
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn).能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案，年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
二.任職要求
1.管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 5年以上銷售、市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)
3.受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合問法、時務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
4.熟悉現(xiàn)代管理模式.熟練運(yùn)用各種激勵措施;有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn).能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作.熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧.較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力;具備良好的口頭及書面表達(dá)能力
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維:具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;其有高度的工作熱情和責(zé)任感
職位類別： 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
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銷售總監(jiān)職業(yè)大全：
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10-30K/月申請職位外貿(mào)銷售總監(jiān)（大專，經(jīng)驗(yàn)不限，廣東-東莞-大朗）職位描述：1、負(fù)責(zé)海外市場開拓及銷售業(yè)務(wù)，具備團(tuán)隊(duì)管理能力；2、熟悉外貿(mào)流程，負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣；3、具備渠道管理及營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的人員..
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50-80K/月申請職位職責(zé)描述： 1. 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定部門銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，制定部門年度經(jīng)營預(yù)算，負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的執(zhí)行，完成公司制定的銷售目標(biāo)任務(wù)，關(guān)注于維護(hù)和提高公司市場競爭力； 2. 獨(dú)立開發(fā)..
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20-40K/月申請職位銷售總監(jiān)/銷售副總職位描述 崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略，推動銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效及專業(yè)能力； 3. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，拓展市..
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12-20K/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心，想成就一翻事業(yè)的年輕人！
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)鋰電池的海外業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護(hù)海外客戶與國內(nèi)的外貿(mào)代理公司: 2、制作更新英文宣傳資料,利用網(wǎng)絡(luò)、郵件,國際展會等方式進(jìn)行推廣: 3、負(fù)責(zé)向客戶提供咨詢服務(wù)、報價、簽約并跟進(jìn)回款等整個銷..
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15-30K/月申請職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與客戶商務(wù)性談判，負(fù)責(zé)前期審核客戶訂單合同及溝通； 2、管理客戶訂單及編制銷售預(yù)測； 3、及時追收銷售貨款以及客戶其它應(yīng)收款，負(fù)責(zé)銷售資金按時回籠； 4、組織新項(xiàng)目的開發(fā)工..
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20-50K/月申請職位1、管理銷售團(tuán)隊(duì)，開拓市場渠道和銷售。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行年度銷售預(yù)測，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)并對目標(biāo)分解。 3、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和客戶，動態(tài)把握市場信息，定期向公司提供分析..
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20-30K/月申請職位高倍率聚合物電芯銷售總監(jiān)崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略安排制定相應(yīng)的營銷策略，并推動實(shí)施; 2.分析和研究市場信息，推動開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新業(yè)務(wù);進(jìn)行客戶群體的細(xì)分，多渠道的市場推廣，增強(qiáng)公司的..
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15-25K/月申請職位崗位要求： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略，聚焦重點(diǎn)市場，開發(fā)重點(diǎn)客戶； 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向，在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目，建..
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12-25K/月申請職位【公司介紹】 勁能達(dá)實(shí)業(yè)有限公司成立于2013年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于高倍率新能源鋰電池組（PACK）領(lǐng)域，擁有一支實(shí)力雄厚的BMS研發(fā)團(tuán)隊(duì)。 【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】 ..
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
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