1.男，年齡35-50歲，本科以上學歷，碩士博士學歷最佳，電機或機械等相關專業(yè)。
2.對電機及傳動技術有深刻研究和認識，并有學術性研究記錄。
3.對前沿技術有專家級洞察能力和見解。
4.對研發(fā)部門有宏觀性系統(tǒng)管理操作經驗，有強烈的超前管理理念及2025精神。
5.要求能運用資源整合和擁有強大的宏觀調控能力。
6.有突出的團隊建設能力、清晰的工作計劃性、高效的動員力和執(zhí)行力。
7.對行業(yè)具有技術分析和領導者作用。
8.有編寫過資深技術論文和獲得發(fā)明性專利。
2.對電機及傳動技術有深刻研究和認識，并有學術性研究記錄。
3.對前沿技術有專家級洞察能力和見解。
4.對研發(fā)部門有宏觀性系統(tǒng)管理操作經驗，有強烈的超前管理理念及2025精神。
5.要求能運用資源整合和擁有強大的宏觀調控能力。
6.有突出的團隊建設能力、清晰的工作計劃性、高效的動員力和執(zhí)行力。
7.對行業(yè)具有技術分析和領導者作用。
8.有編寫過資深技術論文和獲得發(fā)明性專利。
職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管
舉報
培訓總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6萬/月申請職位崗位職責： 1、負責客戶產品開發(fā)需求管理，明確開發(fā)目標、周期、技術路線及規(guī)劃方案等。 2、負責帶領團隊完成A客戶3C消費電子內部精密結構件產品的開發(fā)設計，滿足客戶對產品性能、功能等需求。 3、..
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2.5-3萬/月申請職位1.，男性，全日制大專及以上學歷，機械、機電、自動化等相關專業(yè)。 2.10年以上數控機械行業(yè)研發(fā)設計經驗，擅長五軸聯(lián)動、高速鉆攻、龍門、加工中心等系列數控機床研發(fā)設計。 3.熟練使用CAD、SolidWo..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責： 1、帶領研發(fā)技術團隊研發(fā)具有市場競爭力的產品； 2、制定和組織部門年度工作目標和計劃，對任務結果負責； 3、負責技術/產品開發(fā)與過程管理，組織按任務書要求完成產品開發(fā)任務； 4..
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4-5萬/月申請職位1、負責管理新產品項目研發(fā)的全過程，確?？蛻粜畔⒑蛢炔啃畔⒌挠行д霞靶马椖康捻樌慨a。主導天線產品開發(fā)、NPI、項目管理等流程的建立和優(yōu)化，滿足客戶不斷提升的技術要求和服務要求； 2、根..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設備
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：吳女士
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- 郵政編碼：325603
工作地址
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