工作內(nèi)容：
1、從事鋰電池負(fù)極材料工藝研發(fā)、改善、問題分析解決、小試到中試問題處理等；
2、與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作研發(fā)，提供技術(shù)支持，協(xié)助測試樣品；
3、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件；
4、關(guān)注國內(nèi)外鋰電池負(fù)極材料的發(fā)展方向及國家有關(guān)法規(guī)政策并提出技術(shù)方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)類專業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，愿意長期在宜春工作發(fā)展；
2、熟悉基本實(shí)驗(yàn)操作，能熟練使用各種檢測設(shè)備，能分析各類實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3、工作踏實(shí)，具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力；
4、有志于長期從事鋰電池負(fù)極材料行業(yè)工作，為人誠懇，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、從事鋰電池負(fù)極材料工藝研發(fā)、改善、問題分析解決、小試到中試問題處理等；
2、與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作研發(fā)，提供技術(shù)支持，協(xié)助測試樣品；
3、負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件；
4、關(guān)注國內(nèi)外鋰電池負(fù)極材料的發(fā)展方向及國家有關(guān)法規(guī)政策并提出技術(shù)方案。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料、化學(xué)類專業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，愿意長期在宜春工作發(fā)展；
2、熟悉基本實(shí)驗(yàn)操作，能熟練使用各種檢測設(shè)備，能分析各類實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
3、工作踏實(shí)，具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力；
4、有志于長期從事鋰電池負(fù)極材料行業(yè)工作，為人誠懇，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位類別： 電芯研發(fā)工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1. 根據(jù)客戶要求設(shè)計(jì)電路原理圖； 2. 根據(jù)客戶提供的CAD圖紙進(jìn)行PCB LAYOUT； 3. 整理制板資料，工藝文件并給到PCB板廠進(jìn)行樣品打樣； 4. 整理產(chǎn)品B0M，規(guī)格書，樣品物料，樣品測試..
-
0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
-
0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
-
23-40萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
-
0.8-2萬/月申請職位崗位要求： 1、2年以上數(shù)碼鋰電產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、獨(dú)立完成樣品開發(fā)并轉(zhuǎn)產(chǎn)； 3、具有組織協(xié)調(diào)能力、能獨(dú)立分析和解決樣品異常問題能力； 4、完成樣品和實(shí)驗(yàn)報(bào)告； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求..
-
1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
-
5-8千/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
-
0.9-1.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
-
0.9-1.4萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.材料評估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫、組織會(huì)議評審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評測異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
-
1-2萬/月申請職位崗位要求：1.年齡25-45歲，性別不限；2教育背景：本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)，材料、新能源等相關(guān)專業(yè)；經(jīng)驗(yàn):3年以上鋰電池產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，對電池材料和電池設(shè)計(jì)熟悉，有兩輪車電池或無人機(jī)電池開發(fā)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：江西-宜春市-袁州區(qū)
- 聯(lián)系人：孫東立
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省宜春市袁州區(qū)醫(yī)藥工業(yè)園江西壹金新能源科技有限公司
