C++
軟件開發(fā)
MIDAS軟件圖形開發(fā)工程師(C++建筑橋梁巖土 二維三維圖形平臺(tái))
一、公司主要CAE、CAD軟件產(chǎn)品
1)建筑領(lǐng)域:midas Gen, midas Building, smartPPDS
2)橋梁領(lǐng)域:midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3)巖土領(lǐng)域:midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司二維、三維圖形引擎開發(fā)、維護(hù);
2、配合建筑、橋梁、巖土等項(xiàng)目組的需要進(jìn)行圖面開發(fā);
3、繪圖技術(shù)在各個(gè)項(xiàng)目組的技術(shù)傳播。
三、崗位要求
1、具有較好的學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,對生活與工作充滿熱情,認(rèn)同公司的文化與價(jià)值觀;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、精通C++,熟練使用VS2012;
4、熟悉幾何圖形算法;
5、熟悉ObjectArx開發(fā);
6、 熟悉OpenGL,OpenCASCADE等三維庫;
7、英語閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
8、具體薪資需面試后面議。
面試流程:
簡歷篩選-初試-終面-入職
我們能給你提供:
1、良好的成長環(huán)境
2、溫馨和諧的工作氛圍
3、上班時(shí)間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;
4、節(jié)假日:嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假;
5、帶薪休假:入職滿一年后享用帶薪休假,最低5天,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂;
6、各類補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);出差、通訊、餐費(fèi)等津貼;
7、365成長Point激勵(lì) (高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年);
8、六險(xiǎn)一金:社保、公積金、交通意外險(xiǎn);
9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等;
11、定期集體活動(dòng):一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書分享會(huì)、早餐會(huì)、周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
12、內(nèi)部激勵(lì):月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng))等;
13、根據(jù)公司經(jīng)營狀況,以半年為周期,一年2次頒發(fā)獎(jiǎng)金。
一、公司主要CAE、CAD軟件產(chǎn)品
1)建筑領(lǐng)域:midas Gen, midas Building, smartPPDS
2)橋梁領(lǐng)域:midas Civil, CDN, midas FEA, smartBDS
3)巖土領(lǐng)域:midas XD, midas XDS, midas GTS, midas SoilWorks
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司二維、三維圖形引擎開發(fā)、維護(hù);
2、配合建筑、橋梁、巖土等項(xiàng)目組的需要進(jìn)行圖面開發(fā);
3、繪圖技術(shù)在各個(gè)項(xiàng)目組的技術(shù)傳播。
三、崗位要求
1、具有較好的學(xué)習(xí)能力以及學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,對生活與工作充滿熱情,認(rèn)同公司的文化與價(jià)值觀;
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力;
3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、精通C++,熟練使用VS2012;
4、熟悉幾何圖形算法;
5、熟悉ObjectArx開發(fā);
6、 熟悉OpenGL,OpenCASCADE等三維庫;
7、英語閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
8、具體薪資需面試后面議。
面試流程:
簡歷篩選-初試-終面-入職
我們能給你提供:
1、良好的成長環(huán)境
2、溫馨和諧的工作氛圍
3、上班時(shí)間:周一到周五,8:30-17:30,周末雙休;
4、節(jié)假日:嚴(yán)格按照國家規(guī)定放假;
5、帶薪休假:入職滿一年后享用帶薪休假,最低5天,隨后工齡每滿1年增加1天,10天封頂;
6、各類補(bǔ)貼:住房補(bǔ)貼(應(yīng)屆畢業(yè)生);出差、通訊、餐費(fèi)等津貼;
7、365成長Point激勵(lì) (高激勵(lì)可達(dá)3650元/半年);
8、六險(xiǎn)一金:社保、公積金、交通意外險(xiǎn);
9、定期體檢:一年組織健康一次員工體檢;
10、職工生日禮物、過節(jié)費(fèi)等;
11、定期集體活動(dòng):一年兩次旅游、公司周年慶、銷售盛宴、社會(huì)分享活動(dòng)、讀書分享會(huì)、早餐會(huì)、周三運(yùn)動(dòng)會(huì)等;
12、內(nèi)部激勵(lì):月優(yōu)秀員工、年優(yōu)秀員工(幸福獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、分享獎(jiǎng)、羅盤獎(jiǎng)、CEO特別獎(jiǎng))等;
13、根據(jù)公司經(jīng)營狀況,以半年為周期,一年2次頒發(fā)獎(jiǎng)金。
職位類別: 計(jì)算機(jī)開發(fā)類
舉報(bào)
智能變電站軟件開發(fā)工程師職業(yè)大全:
溫馨提示

- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):北京
- 聯(lián)系人:黃女士
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:中關(guān)村南大街乙56號(hào)方圓大廈21樓