崗位職責(zé)：
1.建立建全設(shè)備圖紙、資料檔案管理制度。
2.經(jīng)常對職工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的理論知識水平和動手能力。
3.負責(zé)對新職工的轉(zhuǎn)正、定級進行應(yīng)知應(yīng)會考核和評定工作，為轉(zhuǎn)正、定級提供依據(jù)。
4.負責(zé)制定所管轄的設(shè)備大、中修計劃和備品備件采購計劃并組織實施。
5.參加重點設(shè)備巡檢和運行中設(shè)備故障處理，及時解決電氣故障的技術(shù)問題，處理不了時，及時向上級反映。
6.推廣應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果，參加技改、技革活動。
7.參加本部門的事件或事故分析會，落實防范措施。
8.完成上級臨時交辦事宜。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，3年及以上同等崗位經(jīng)驗，有5000T/D新型干法水泥生產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練掌握自動化、儀表、計量設(shè)備，DCS系統(tǒng)等設(shè)備性能及工作原理、能主導(dǎo)完成專業(yè)設(shè)備檢修、維護工作，熟悉ABB、西門子等公司DCS系統(tǒng)編程。
3.良好溝通、協(xié)調(diào)能力，品行端正，無不良嗜好。
1.建立建全設(shè)備圖紙、資料檔案管理制度。
2.經(jīng)常對職工進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的理論知識水平和動手能力。
3.負責(zé)對新職工的轉(zhuǎn)正、定級進行應(yīng)知應(yīng)會考核和評定工作，為轉(zhuǎn)正、定級提供依據(jù)。
4.負責(zé)制定所管轄的設(shè)備大、中修計劃和備品備件采購計劃并組織實施。
5.參加重點設(shè)備巡檢和運行中設(shè)備故障處理，及時解決電氣故障的技術(shù)問題，處理不了時，及時向上級反映。
6.推廣應(yīng)用國內(nèi)外新技術(shù)、新成果，參加技改、技革活動。
7.參加本部門的事件或事故分析會，落實防范措施。
8.完成上級臨時交辦事宜。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)，3年及以上同等崗位經(jīng)驗，有5000T/D新型干法水泥生產(chǎn)線工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟練掌握自動化、儀表、計量設(shè)備，DCS系統(tǒng)等設(shè)備性能及工作原理、能主導(dǎo)完成專業(yè)設(shè)備檢修、維護工作，熟悉ABB、西門子等公司DCS系統(tǒng)編程。
3.良好溝通、協(xié)調(diào)能力，品行端正，無不良嗜好。
職位類別： DCS工程師
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自動化工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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3-5千/月申請職位負責(zé)電氣設(shè)備、自動化、DCS系統(tǒng)運行等專業(yè)技術(shù)管理，所轄電氣設(shè)備的巡檢，制定檢修計劃、設(shè)備維修的技術(shù)方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種電氣故障。督導(dǎo)員工培訓(xùn)管理。 1、掌握電氣設(shè)備、自動化、DCS系統(tǒng)運..
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3-5千/月申請職位負責(zé)電氣設(shè)備、自動化、DCS系統(tǒng)運行等專業(yè)技術(shù)管理，所轄電氣設(shè)備的巡檢，制定檢修計劃、設(shè)備維修的技術(shù)方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種電氣故障。督導(dǎo)員工培訓(xùn)管理。 1、掌握電氣設(shè)備、自動化、DCS系統(tǒng)運..
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3-5千/月申請職位負責(zé)電氣設(shè)備、自動化、DCS系統(tǒng)運行等專業(yè)技術(shù)管理，所轄電氣設(shè)備的巡檢，制定檢修計劃、設(shè)備維修的技術(shù)方案，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種電氣故障。督導(dǎo)員工培訓(xùn)管理。 1、掌握電氣設(shè)備、自動化、DCS系統(tǒng)運..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：廣東-河源市-東源縣
- 聯(lián)系人：李春梅
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工作地址
- 地址：河源市東源縣上莞鎮(zhèn)江田村
