人事招聘
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作；
2、發(fā)布職位要求信息，做好公司形象宣傳；
3、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類篩選，通知應(yīng)聘者前來面試；
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的填寫，更新和信息溝通；
4、工作內(nèi)容就是日常人事部事物，不是銷售不是銷售不是銷售！
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)公司招聘工作；
2、發(fā)布職位要求信息，做好公司形象宣傳；
3、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類篩選，通知應(yīng)聘者前來面試；
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的填寫，更新和信息溝通；
4、工作內(nèi)容就是日常人事部事物，不是銷售不是銷售不是銷售！
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司職員招聘相關(guān)工作，包括招聘信息的發(fā)布、應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理； 3、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考..
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4-6千/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)日常招聘，接待客戶，預(yù)約安排面試時(shí)間 ;負(fù)責(zé)辦公室綜合工作；更新員工信息等，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行考勤會(huì)議記錄等；負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生監(jiān)督；統(tǒng)計(jì)活動(dòng)名單，組織員工活動(dòng)。職位要求：大專以..
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3-5千/月申請(qǐng)職位人事助理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常招聘（含電話邀約，現(xiàn)場招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘，校園招聘等） 2、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的初次面試。 3、協(xié)助辦理入職、離職等手續(xù)。 4、負(fù)責(zé)新人入職的基本培訓(xùn)。 5、協(xié)助團(tuán)..
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3-6千/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)完成公司人事行政相關(guān)工作； 2、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成招聘、面試、入職、離職等人力資源事務(wù)性工作； 3、協(xié)助人事經(jīng)理完成每年春、秋二季的校園招聘； 4、協(xié)助人事經(jīng)理完成員..
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0.6-1.9萬/月申請(qǐng)職位1.協(xié)助完成招聘活動(dòng)的組織與執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)篩選簡歷、邀約候選人、跟進(jìn)面試流程。 3.維護(hù)并拓展招聘渠道，確保招聘信息的及時(shí)發(fā)布。 4.參與招聘數(shù)據(jù)分析，為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 5.協(xié)助完成其他人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 所屬行業(yè)：保 險(xiǎn)
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：胡佳程
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