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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰材料體系的配方、原材料選擇、工藝參數(shù)的制定及材料各項(xiàng)性能測(cè)試；
2. 參與新產(chǎn)品、新工藝的研究設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和評(píng)估工作；
3. 參與鋁殼電池原材料應(yīng)用及生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4. 固態(tài)電池項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及材料、工藝研究評(píng)估工作；
5. 高鎳三元/硅碳 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及材料、工藝研究評(píng)估工作；
6. 撰寫(xiě)相關(guān)專利。
個(gè)人技能要求：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；材料類、化學(xué)化工類、應(yīng)用化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2. 有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)力鋰電行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者降低至1年左右的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉鋰電池工藝過(guò)程，對(duì)高鎳體系、固態(tài)電池體系熟悉的人士?jī)?yōu)先考慮；
4.能熟練運(yùn)用材料結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識(shí)（晶體物理/化學(xué)，界面物理/化學(xué)）進(jìn)行相關(guān)分析；
5.能熟練運(yùn)用材料結(jié)構(gòu)的相關(guān)表征方法（XRD，TEM等）對(duì)材料的結(jié)構(gòu)進(jìn)行表征；
6.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟練使用DOE進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；
7.熟練使用office、mini-tab等數(shù)據(jù)處理分析軟件。
8.具備一定的組織能力、溝通能力。
1. 負(fù)責(zé)磷酸鐵鋰材料體系的配方、原材料選擇、工藝參數(shù)的制定及材料各項(xiàng)性能測(cè)試；
2. 參與新產(chǎn)品、新工藝的研究設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和評(píng)估工作；
3. 參與鋁殼電池原材料應(yīng)用及生產(chǎn)的相關(guān)技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)編制； 4. 固態(tài)電池項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及材料、工藝研究評(píng)估工作；
5. 高鎳三元/硅碳 項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及材料、工藝研究評(píng)估工作；
6. 撰寫(xiě)相關(guān)專利。
個(gè)人技能要求：
1.本科及以上學(xué)歷，碩士?jī)?yōu)先；材料類、化學(xué)化工類、應(yīng)用化學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
2. 有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)力鋰電行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者降低至1年左右的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉鋰電池工藝過(guò)程，對(duì)高鎳體系、固態(tài)電池體系熟悉的人士?jī)?yōu)先考慮；
4.能熟練運(yùn)用材料結(jié)構(gòu)的相關(guān)知識(shí)（晶體物理/化學(xué)，界面物理/化學(xué)）進(jìn)行相關(guān)分析；
5.能熟練運(yùn)用材料結(jié)構(gòu)的相關(guān)表征方法（XRD，TEM等）對(duì)材料的結(jié)構(gòu)進(jìn)行表征；
6.具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力，熟練使用DOE進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析；
7.熟練使用office、mini-tab等數(shù)據(jù)處理分析軟件。
8.具備一定的組織能力、溝通能力。
職位類別： 正極材料工程師
舉報(bào)
肥料研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.9-1.4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1.材料評(píng)估: 鋰電池相關(guān)原材料資料收集評(píng)估、實(shí)驗(yàn)規(guī)劃、制程跟進(jìn)確認(rèn)、數(shù)據(jù)收集、測(cè)試安排、實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫(xiě)、組織會(huì)議評(píng)審、技術(shù)資料歸檔。 2.性能評(píng)測(cè)異常原因分析，提出改善措施并驗(yàn)..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過(guò)鋰電設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開(kāi)..
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2.5-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開(kāi)發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機(jī)理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項(xiàng)目的失效模式分析、過(guò)程機(jī)..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國(guó)家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來(lái)規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)和推動(dòng)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度正常進(jìn)行，..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池負(fù)極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型負(fù)極材料的研發(fā)工作，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池負(fù)極材料（硬碳、金屬化合物等）的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、熟悉電池正極材料相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與流程、合成裝備、合成技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)鈉電池新型正極材料的研發(fā)工作，開(kāi)展實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、樣品制作、測(cè)試； 3、負(fù)責(zé)鈉離子電池正極材料（層狀氧化物、聚陰離子）..
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1.5-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，進(jìn)行材料開(kāi)發(fā)、合成等進(jìn)行新材料開(kāi)發(fā)，對(duì)新材料進(jìn)行性能驗(yàn)證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進(jìn)量產(chǎn)情況，對(duì)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-鹽城市-鹽都區(qū)
- 聯(lián)系人：羅先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鹽龍街道龍乘西路、鳳凰南路東
