崗位要求：
1. 30-45歲，大專以上人力資源管理相關專業(yè)，
2. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，
3. 具備優(yōu)秀的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力，
4. 熟悉人力資源六大管理模塊并能靈活應運，
5. 熟悉應運績效管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，
5. 具有3年以上人事工作或績效管理工作經(jīng)驗。
1. 30-45歲，大專以上人力資源管理相關專業(yè)，
2. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，
3. 具備優(yōu)秀的文案編輯、組織、整理和撰寫的能力，
4. 熟悉人力資源六大管理模塊并能靈活應運，
5. 熟悉應運績效管理體系，并監(jiān)督執(zhí)行，
5. 具有3年以上人事工作或績效管理工作經(jīng)驗。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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干部管理專員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位職責描述： 1、協(xié)助部門領導進行子公司相關人力資源工作的開展； 2、根據(jù)部門內(nèi)部分工，負責人力資源六大模塊中1~2個模塊的工作； 3、圍繞對應的模塊工作，確保人事工作開展的時效性； 4、根據(jù)自身..
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3-5千/月申請職位1、負責完成公司人事工作任務，并提出改進意見。 2、負責員工人事檔案管理，并按所在的部門分類存放。 3、負責協(xié)助員工招聘的面試，負責報道及解聘手續(xù)的辦理，接待引導新晉員工。 4、負責新晉員工..
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6-8千/月申請職位崗位要求： 1、學歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業(yè)； 3、應屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責人經(jīng)歷； 4、性格活潑開朗，有較好的語言表達、溝..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責中國籍、印尼籍培訓，勞動合同、勞動關系、勞務管理和工傷事宜等； 2.負責員工招聘、培訓、考勤管理等日常人事工作； 3.協(xié)助上級制定員工福利政策和績效考核制度；處理員工關系，..
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5-8千/月申請職位行業(yè)人事專員（大專，3-5年，福建-寧德市-古田縣）職位描述： 崗位職責： 1、負責新員工的招聘、面試安排及新進員工的入職手續(xù)辦理； 2、做好入職培訓； 3、離職管理，告知員工離職手續(xù)辦理流程，協(xié)..
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3-6千/月申請職位崗位職責： 1.負責公司日常行政管理工作，做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作，上傳下達及下情上達； 2.負責公司會議及大型活動的組織、會務籌備工作，做好會議記錄及會議決議的督辦、檢查及考核工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶煉/加工/制造
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：王小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：四川.成都.都江堰
