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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
一，服務(wù)開(kāi)發(fā)公司老客戶（主要內(nèi)容：打電話聯(lián)系公司分派客戶催繳收保單，并提供上門保全服務(wù)，根據(jù)客戶要求查漏補(bǔ)缺，完善家庭保障。
二，配合公司為客戶提供就醫(yī)綠色通道，以及邀約客戶參加公司舉辦的旅游，節(jié)假日，客戶節(jié)等慶祝活動(dòng)。感受太保服務(wù)！
三，嚴(yán)格按照公司要求，每日出勤，早8：30到9：30分，兩次打卡。
四，年齡在24至45歲期間，學(xué)歷大專。
公司福利：
一，公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，有完整的晉升體系，能力強(qiáng)晉升快，不用按資排輩。
二，達(dá)到要求，可免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游以及參加公司的表彰會(huì)議。旅游學(xué)習(xí)兩不誤
三，雙休
四，按職級(jí)享受公司免費(fèi)意外及醫(yī)療保障，養(yǎng)老補(bǔ)貼等。
一，服務(wù)開(kāi)發(fā)公司老客戶（主要內(nèi)容：打電話聯(lián)系公司分派客戶催繳收保單，并提供上門保全服務(wù)，根據(jù)客戶要求查漏補(bǔ)缺，完善家庭保障。
二，配合公司為客戶提供就醫(yī)綠色通道，以及邀約客戶參加公司舉辦的旅游，節(jié)假日，客戶節(jié)等慶祝活動(dòng)。感受太保服務(wù)！
三，嚴(yán)格按照公司要求，每日出勤，早8：30到9：30分，兩次打卡。
四，年齡在24至45歲期間，學(xué)歷大專。
公司福利：
一，公司提供免費(fèi)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，有完整的晉升體系，能力強(qiáng)晉升快，不用按資排輩。
二，達(dá)到要求，可免費(fèi)帶薪國(guó)內(nèi)外旅游以及參加公司的表彰會(huì)議。旅游學(xué)習(xí)兩不誤
三，雙休
四，按職級(jí)享受公司免費(fèi)意外及醫(yī)療保障，養(yǎng)老補(bǔ)貼等。
職位類別： 區(qū)域主管
舉報(bào)
客戶經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)規(guī)范執(zhí)行財(cái)富資產(chǎn)在600萬(wàn)及以上的私人銀行客戶關(guān)系管理和投資顧問(wèn)工作流程要求，拓展和維護(hù)私人銀行客戶，承擔(dān)客戶經(jīng)營(yíng)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)跟蹤和挖掘客戶服務(wù)需求，提供綜合解決服務(wù)方案； 3.負(fù)責(zé)..
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面議申請(qǐng)職位1.進(jìn)行零售銀行全產(chǎn)品銷售，側(cè)重但不限于理財(cái)產(chǎn)品、存款和資產(chǎn)類業(yè)務(wù)的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網(wǎng)銀的銷售推廣工作 2.獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo)，拓展新客戶尤其是中3.根據(jù)客戶需要推介新業(yè)務(wù)，向客戶..
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo) 2.與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案 3.憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場(chǎng)、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推..
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1.2-10萬(wàn)/月申請(qǐng)職位推廣資源！推廣資源！推廣資源！ 客戶經(jīng)理：沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，我們負(fù)責(zé)培訓(xùn)一對(duì)一帶領(lǐng)，不看學(xué)歷，只看能力，無(wú)需擔(dān)心沒(méi)業(yè)務(wù)，不會(huì)做業(yè)務(wù)，公司提供優(yōu)質(zhì)的資源，只要勤奮學(xué)習(xí)有夢(mèng)想，我們?yōu)槟沅?.
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