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福利待遇： 1、薪酬：底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金；（薪酬2500至6000）概不封頂 2、完善的職前培訓(xùn)以及在職培訓(xùn)為員工提供良好的系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，關(guān)注每個(gè)成員能力的提升；提供員工工作餐 3、崗位晉升：基礎(chǔ)員工-成熟員工（儲(chǔ)備組長(zhǎng)）-優(yōu)秀員工（核心組長(zhǎng)）-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
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