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1.負(fù)責(zé)店鋪的日常管理工作 2.負(fù)責(zé)店鋪的凝聚力、精神面貌、執(zhí)行力等團(tuán)建工作 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行年/季/月銷售計(jì)劃 4.確保店鋪各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到預(yù)計(jì)效果 5.配合協(xié)同客服主管制定客服及售后kpi考核指標(biāo)及crm內(nèi)容實(shí)施，跟蹤確保過程無誤 6.配合營(yíng)銷總監(jiān)制定年/季/月重點(diǎn)目標(biāo)計(jì)劃，并將計(jì)劃分解到周/日 7.配合協(xié)同視覺經(jīng)理制定年/季/月視覺計(jì)劃，跟蹤確保過程無誤 8.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)收集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，進(jìn)行匯報(bào)并應(yīng)用于分析決策 9.選品、定價(jià)及報(bào)名各類活動(dòng)，需上報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)批復(fù)，尤其是大型活動(dòng)跟蹤進(jìn)程 10.規(guī)則變動(dòng)培訓(xùn) 11.監(jiān)控店鋪dsr，分析問題存在原因，快速制定調(diào)整方案 各店鋪獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，所有費(fèi)用均由公司承擔(dān)，當(dāng)?shù)赇伬麧?rùn)高于薪資標(biāo)準(zhǔn)即可轉(zhuǎn)入合伙人模式，與公司共享利潤(rùn)，公司予以匹配所有推廣費(fèi)用，產(chǎn)品，倉(cāng)儲(chǔ)物流及所有人員

職位類別： 電子商務(wù)類

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