崗位職責：
①制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;
②建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
③組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓;
④組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴;
⑤依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬;
⑥負責公司人力資源信息的上傳下達工作;
⑦代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；
⑧負責公司人員編制和招聘。
任職要求：
①大專及以上學歷；
②具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
③熟悉勞動法規(guī)、企業(yè)管理、力資源管理；
④有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
⑤具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計算機的基本操作和通用軟件。
①制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃;
②建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制;
③組織制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓;
④組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴;
⑤依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬;
⑥負責公司人力資源信息的上傳下達工作;
⑦代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；
⑧負責公司人員編制和招聘。
任職要求：
①大專及以上學歷；
②具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
③熟悉勞動法規(guī)、企業(yè)管理、力資源管理；
④有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
⑤具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計算機的基本操作和通用軟件。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖北-宜昌市-西陵區(qū)
- 聯(lián)系人：雷小雷
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：湖北省宜昌市高新區(qū)白洋鎮(zhèn)五峰民族工業(yè)園
