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地址:杭州灣工業(yè)園區(qū)東二區(qū)聚賢一路9號
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房補
年底雙薪
品質(zhì)經(jīng)理
1-1.5萬/月
所屬部門:品質(zhì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-12-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-紹興市-上虞市
毛麗芳 HR
1、主持本部門的全面工作,擬定部門組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和職責(zé)權(quán)限以及績效考核辦法,完善部門工作流程,組織并督促部門人員全面完成工作任務(wù)。
2、負責(zé)處理與供應(yīng)商有關(guān)的客戶投訴,與供應(yīng)商進行質(zhì)量問題的溝通、協(xié)調(diào)、不良品處理和改進,以及供應(yīng)商整改措施(含8D報告)的發(fā)行、跟蹤、驗證和關(guān)閉。完成供應(yīng)商月度《質(zhì)量業(yè)績考評表》的編制、反饋、溝通及改善。
3、針對客戶投訴,召集相關(guān)部門處理并跟蹤實施完成;驗證整改措施實施直至關(guān)閉;
4、公司經(jīng)營方針和品質(zhì)目標(biāo),制定部門重要管理項目和管理基準(zhǔn)、管理目標(biāo),并逐月向上級匯報,并針對管理目標(biāo)制定相應(yīng)的部門改善措施,達到持續(xù)改善的目的
5、負責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和產(chǎn)品質(zhì)量評審;負責(zé)供應(yīng)鏈供貨產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)的評價和改善驗證;負責(zé)售后質(zhì)量問題的分析和改善;負責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和處理;負責(zé)周質(zhì)量會議的召開及改善跟進;負責(zé)對檢驗員業(yè)務(wù)指導(dǎo);
6、負責(zé)與供應(yīng)商建立聯(lián)合質(zhì)量控制要求,確保供應(yīng)商質(zhì)量控制及檢測方法與我司一致。確保供應(yīng)商來料質(zhì)量滿足公司產(chǎn)品質(zhì)量要求。
7、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段,產(chǎn)品質(zhì)量、FAI報告要求的傳遞和跟蹤, 確保樣品滿足圖紙要求。
8、全公司品質(zhì)意思的宣導(dǎo)和建立,以及各過程品質(zhì)要求的有效監(jiān)控和確認(rèn)
10、 對公司品質(zhì)體系的管理評審、內(nèi)審、外審,以及第三方審查;負責(zé)日常體系稽核并提交報告及效果追蹤
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
要求:
1、年齡45歲以內(nèi);
2、熟練掌握公司各項質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)、驗收程序和測量技術(shù)方面的知識,能指導(dǎo)實施和執(zhí)行;
3、熟悉MSA、SPC、8D、QC七手法等質(zhì)量工具,并能熟練運用
4、熟練操作OFFICE辦公軟件;
5、了解ISO9001或IATF16949質(zhì)量管理體系要求;
6、有一定的洞察力、較強的推動、解決問題的能力/
7、具有一定的基層人員管理能力;
8、有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神。有同行業(yè)或液壓行業(yè)質(zhì)量工程師或工藝工程師經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、具工作踏實敬業(yè),工作責(zé)任心強,執(zhí)行力強,良好的主觀能動性,較強的工作抗壓能力。

職位類別: 品質(zhì)總監(jiān)/經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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    龍德晟
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    申請職位
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    1.8-2.5萬/月
    申請職位
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  • 品質(zhì)部經(jīng)理
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