1、本科及以上學(xué)歷。10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有優(yōu)秀的語言組織以及溝通能力,具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;具備很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
5、有生產(chǎn)性企業(yè)、境外(非洲)企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的的建設(shè)與完善,優(yōu)化并實施公司行政管理規(guī)章制度、流程;
2、負(fù)責(zé)組織公司的人力資源規(guī)劃,制定行政與非業(yè)務(wù)預(yù)算,控制與管理公司的各項行政與非業(yè)務(wù)開支;
3、負(fù)責(zé)食堂、辦公用品、生活用品、防疫物資盤等月度點報告及每月行政費用分析;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公司保安保潔、宿舍食堂、綠化車輛、醫(yī)務(wù)室及生態(tài)農(nóng)場等后勤保障工作。
5、負(fù)責(zé)分管部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等;
6、協(xié)調(diào)公司各辦公室、系統(tǒng)間的合作關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問題,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動;
7、定期檢查公司工作秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
8、組織擬訂各項工作計劃和目標(biāo)總結(jié),參與制定企業(yè)長期規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
9、組織重要來賓的接待相關(guān)工作;
10、配合總經(jīng)理參與與協(xié)調(diào)公司各項重大業(yè)務(wù)活動;
11、協(xié)助公司整體運營的其他相關(guān)工作。
購買國內(nèi)五險、境外雇主險。公司住宿單人間、自有農(nóng)場及畜牧場。國際往返機票及簽證費由公司負(fù)責(zé)。帶薪休假。
2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
4、具有優(yōu)秀的語言組織以及溝通能力,具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;具備很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強;
5、有生產(chǎn)性企業(yè)、境外(非洲)企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的的建設(shè)與完善,優(yōu)化并實施公司行政管理規(guī)章制度、流程;
2、負(fù)責(zé)組織公司的人力資源規(guī)劃,制定行政與非業(yè)務(wù)預(yù)算,控制與管理公司的各項行政與非業(yè)務(wù)開支;
3、負(fù)責(zé)食堂、辦公用品、生活用品、防疫物資盤等月度點報告及每月行政費用分析;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公司保安保潔、宿舍食堂、綠化車輛、醫(yī)務(wù)室及生態(tài)農(nóng)場等后勤保障工作。
5、負(fù)責(zé)分管部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等;
6、協(xié)調(diào)公司各辦公室、系統(tǒng)間的合作關(guān)系,調(diào)解工作中發(fā)生的問題,參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及活動;
7、定期檢查公司工作秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況;
8、組織擬訂各項工作計劃和目標(biāo)總結(jié),參與制定企業(yè)長期規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
9、組織重要來賓的接待相關(guān)工作;
10、配合總經(jīng)理參與與協(xié)調(diào)公司各項重大業(yè)務(wù)活動;
11、協(xié)助公司整體運營的其他相關(guān)工作。
購買國內(nèi)五險、境外雇主險。公司住宿單人間、自有農(nóng)場及畜牧場。國際往返機票及簽證費由公司負(fù)責(zé)。帶薪休假。
職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全:

- 公司規(guī)模:1000人以上
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃?xì)?、煤氣、油田?/li>
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-福田區(qū)
- 聯(lián)系人:梁先生
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工作地址
- 地址:深圳市福田區(qū)福華三路平安金融中心87層