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崗位職責(zé)：
1）及時(shí)了解掌握國(guó)家及地方最新環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、政策、管理辦法、管理?xiàng)l例和環(huán)評(píng)改革、審批、技術(shù)評(píng)估要點(diǎn)及相關(guān)管理?xiàng)l例，并定期對(duì)編制工程師進(jìn)行培訓(xùn)；
2）配合業(yè)務(wù)部門與意向客戶進(jìn)行技術(shù)溝通，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目前期介入，運(yùn)用環(huán)評(píng)業(yè)務(wù)的相關(guān)導(dǎo)則、技術(shù)規(guī)范和行業(yè)特性及最新要求，進(jìn)行售前專業(yè)技術(shù)的支持，協(xié)助做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控；
3）主持制訂項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃，統(tǒng)籌安排環(huán)評(píng)工程師的分工、及各項(xiàng)目編制工作的分配，指導(dǎo)項(xiàng)目編制要點(diǎn)，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，確保所有分工項(xiàng)目按期按質(zhì)量完成；
4）領(lǐng)導(dǎo)、組織環(huán)評(píng)工程師進(jìn)行涉環(huán)境類的項(xiàng)目報(bào)告書、報(bào)告表等專業(yè)文件的編制，負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)評(píng)報(bào)告的內(nèi)容進(jìn)行審核，負(fù)責(zé)指導(dǎo)環(huán)評(píng)報(bào)告的報(bào)審技術(shù)評(píng)估后的修改完善；
5）負(fù)責(zé)主持重大項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告的相關(guān)評(píng)審會(huì)議，協(xié)助指導(dǎo)上會(huì)項(xiàng)目環(huán)評(píng)編制工程師進(jìn)行會(huì)上講解和答辯；
6）承擔(dān)項(xiàng)目，并具體開展項(xiàng)目；主持重大項(xiàng)目的攻堅(jiān)工作，統(tǒng)籌安排全部門高效配合并跟蹤實(shí)施，確保項(xiàng)目高質(zhì)量完成；
7）負(fù)責(zé)部門人員的培養(yǎng)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并主持實(shí)施，跟蹤結(jié)果；
8）協(xié)助、配合修訂部門管理制度，管理細(xì)則，KPI方案，并培訓(xùn)解讀、監(jiān)督執(zhí)行，定期考評(píng)。
職位要求：
1）持有注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資格證書，證書需轉(zhuǎn)入凌越環(huán)保進(jìn)行平臺(tái)注冊(cè)；
2）環(huán)境科學(xué)或環(huán)境工程專業(yè)本科以上學(xué)歷，博士或碩士?jī)?yōu)先且待遇從優(yōu)；
3）具有5年以上環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告的編制經(jīng)驗(yàn)，且從事過其它涉環(huán)境類咨詢報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4）具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，縝密的思維能力、高超的專業(yè)能力，良好的溝通能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位類別： 環(huán)評(píng)工程師/技術(shù)員

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