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崗位職責(zé)：
1.管理體系推行策劃
依據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)期工作現(xiàn)狀，制定管理體系推行計(jì)劃，使公司管理體系搭建工作有序推行。
2.公司體系文件策劃
依據(jù)QEHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)及各部門業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé)，策劃公司管理體系文件清單，使各部門文件編制明確且有可執(zhí)行性。
3.體系知識(shí)培訓(xùn)
依據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求或人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，使各部門相關(guān)人員具備體系相關(guān)技能知識(shí)。
4.體系文件編制審查
根據(jù)公司管理體系文件清單及文件格式要求，確認(rèn)文件編制的格式正確性及內(nèi)容符合性。
5.體系審核策劃實(shí)施
根據(jù)公司體系推行計(jì)劃及體系運(yùn)行情況，編制公司年度審核計(jì)劃及方案實(shí)施，確認(rèn)公司管理體系運(yùn)行的適宜、充分及有效性。
6.體系運(yùn)行監(jiān)督檢查
根據(jù)體系推行計(jì)劃、年度審核計(jì)劃及體系運(yùn)行情況，實(shí)施體系運(yùn)行階段的監(jiān)督檢查和施工現(xiàn)場(chǎng)6S檢查，確保體系運(yùn)行是適宜有效的。
7.不符合項(xiàng)改善驗(yàn)證
根據(jù)體系審核不符合項(xiàng)清單，組織責(zé)任部門實(shí)施改善，并驗(yàn)證不符合項(xiàng)改善效果，使管理體系運(yùn)行有效。
8.體系改善活動(dòng)組織
根據(jù)公司體系運(yùn)行狀況，定期組織相關(guān)改善活動(dòng)，促進(jìn)公司管理體系持續(xù)改善，確保改善報(bào)改善提案建議權(quán)活動(dòng)組織有效性。
9.施工過程6S檢查
根據(jù)施工管理規(guī)定，檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的6S并及時(shí)反饋至相關(guān)方，發(fā)起整改通知并跟蹤整改效果，目的是加強(qiáng)施工過程的6S管理水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作績(jī)效。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年或以上企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程，具質(zhì)量審計(jì)（GMP，ISO9001,HACCP）和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office辦公軟件；
4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
1.管理體系推行策劃
依據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)期工作現(xiàn)狀，制定管理體系推行計(jì)劃，使公司管理體系搭建工作有序推行。
2.公司體系文件策劃
依據(jù)QEHS管理體系標(biāo)準(zhǔn)及各部門業(yè)務(wù)流程與崗位職責(zé)，策劃公司管理體系文件清單，使各部門文件編制明確且有可執(zhí)行性。
3.體系知識(shí)培訓(xùn)
依據(jù)公司各部門培訓(xùn)需求或人力資源部培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，使各部門相關(guān)人員具備體系相關(guān)技能知識(shí)。
4.體系文件編制審查
根據(jù)公司管理體系文件清單及文件格式要求，確認(rèn)文件編制的格式正確性及內(nèi)容符合性。
5.體系審核策劃實(shí)施
根據(jù)公司體系推行計(jì)劃及體系運(yùn)行情況，編制公司年度審核計(jì)劃及方案實(shí)施，確認(rèn)公司管理體系運(yùn)行的適宜、充分及有效性。
6.體系運(yùn)行監(jiān)督檢查
根據(jù)體系推行計(jì)劃、年度審核計(jì)劃及體系運(yùn)行情況，實(shí)施體系運(yùn)行階段的監(jiān)督檢查和施工現(xiàn)場(chǎng)6S檢查，確保體系運(yùn)行是適宜有效的。
7.不符合項(xiàng)改善驗(yàn)證
根據(jù)體系審核不符合項(xiàng)清單，組織責(zé)任部門實(shí)施改善，并驗(yàn)證不符合項(xiàng)改善效果，使管理體系運(yùn)行有效。
8.體系改善活動(dòng)組織
根據(jù)公司體系運(yùn)行狀況，定期組織相關(guān)改善活動(dòng)，促進(jìn)公司管理體系持續(xù)改善，確保改善報(bào)改善提案建議權(quán)活動(dòng)組織有效性。
9.施工過程6S檢查
根據(jù)施工管理規(guī)定，檢查項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的6S并及時(shí)反饋至相關(guān)方，發(fā)起整改通知并跟蹤整改效果，目的是加強(qiáng)施工過程的6S管理水平。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示，完成其他相關(guān)的工作內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作績(jī)效。
任職資格：
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、2年或以上企業(yè)質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)內(nèi)外ISO9000標(biāo)準(zhǔn)及QA工作流程，具質(zhì)量審計(jì)（GMP，ISO9001,HACCP）和培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用office辦公軟件；
4、較強(qiáng)的組織，協(xié)調(diào)和溝通能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
職位類別： 體系/認(rèn)證工程師/審核員（ISO等）
舉報(bào)
船體工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位任職要求: 1.五至十年微晶玻璃或家電玻璃的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2.建立和管理質(zhì)量管理體系、編寫標(biāo)準(zhǔn)、問題分析和培訓(xùn)。 3.具備實(shí)驗(yàn)室搭建和質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)。 4.具備IS09001和IATF16949等管理體系培訓(xùn)..
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位1、編制年度體系推行工作計(jì)劃，并組織、監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施； 2、編制年度內(nèi)審計(jì)劃，按計(jì)劃組織公司內(nèi)部產(chǎn)品、過程、體系審核及不符合項(xiàng)關(guān)閉跟進(jìn)； 3、協(xié)助管理者代表策劃和參與管理評(píng)審工作； 4、第二方..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ISO9001,ISO14001,IATF16949，ISO45001各體系的推行、維護(hù)、改進(jìn)、及體系推行過程中的監(jiān)督管理等； 2、負(fù)責(zé)組織公司ISO45001體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審、外審對(duì)接、督促相關(guān)問題的整..
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1.6-2萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量和食品安全管理體系文件編制、修訂、建立、實(shí)施、維護(hù)、改進(jìn)、培訓(xùn)等工作。 2、負(fù)責(zé)體系文件的受控、發(fā)放、登記、回收和處理； 3、負(fù)責(zé)內(nèi)審、管理評(píng)審的組織、召開、編寫報(bào)告等工作； ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：安徽-滁州市-明光市
- 聯(lián)系人：戴經(jīng)理
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