崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2.挖掘經(jīng)銷商需求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營;
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系;
4.能深度經(jīng)管理經(jīng)銷商,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;
5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡30-45之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,
2.3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄);
3.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng);
5.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶為宗旨。 6、能接受在河南省內(nèi)出差。
1.根據(jù)公司發(fā)展經(jīng)營目標(biāo),分解部門的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);
2.挖掘經(jīng)銷商需求,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開拓、維護(hù)以及深度經(jīng)營;
3.拓展銷售渠道、布局經(jīng)銷商和經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立伙伴體系、維護(hù)良好的伙伴關(guān)系;
4.能深度經(jīng)管理經(jīng)銷商,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;
5.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。
6.協(xié)助總經(jīng)理擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控;完成上級臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.年齡30-45之間,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,
2.3年以上團(tuán)隊(duì)銷售管理或伙伴管理經(jīng)驗(yàn)(總監(jiān)職位要求4年以上管理經(jīng)驗(yàn)和良好的業(yè)績達(dá)成記錄);
3.具備實(shí)際項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案;
4.溝通能力良好,思路清晰,行動(dòng)果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng);
5.對待客戶能做到鍥而不舍、結(jié)果導(dǎo)向,并以服務(wù)客戶為宗旨。 6、能接受在河南省內(nèi)出差。
職位類別: 銷售總監(jiān)
舉報(bào)
銷售總監(jiān)職業(yè)大全:

全選
申請職位
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2-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售信息的收集及競爭對手的分析; 3、具備一定的市場分析判斷能力和商務(wù)處理能力; 4、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和問題處理能力,善于把握客戶..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場拓展工作,建立和維護(hù)海外銷售渠道,實(shí)施并完成銷售計(jì)劃; 2、收集海外市場銷售信息、用戶反饋和市場發(fā)展趨勢,為公司提供市場情報(bào); 3、維護(hù)與新老客戶的良好關(guān)系,挖掘..
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15-30萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂團(tuán)隊(duì)營銷戰(zhàn)略及銷售組合策略和銷售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 2.定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃和業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,確保企業(yè)銷售目標(biāo)的達(dá)..
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25-30萬/年申請職位1、年齡:25-40歲。 2、3年以上光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),擁有MT插芯/MPO連接器散件的客戶資源。 3、制定并執(zhí)行MT插芯、MPO連接器散件的國內(nèi)銷售戰(zhàn)略,完成年度營收目標(biāo)。 4、開拓客戶資源,建立長期合作..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)中壓配網(wǎng)設(shè)備(一二次融合成套柱上斷路器、一二次融合成套環(huán)網(wǎng)箱、10KV交流隔離開關(guān)、10KV高壓熔斷器、避雷器等配網(wǎng)產(chǎn)品)的市場開拓,發(fā)展和管理,完成本區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)中壓配網(wǎng)設(shè)備(一二次融合成套柱上斷路器、一二次融合成套環(huán)網(wǎng)箱、10KV交流隔離開關(guān)、10KV高壓熔斷器、避雷器等配網(wǎng)產(chǎn)品)的市場開拓,發(fā)展和管理,完成本區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)..
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1.2-2萬/月申請職位1. 有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 年齡23-35歲。 3. 有上進(jìn)心,想成就一翻事業(yè)的年輕人!
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50-80萬/年申請職位1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場,開發(fā)重點(diǎn)客 戶: 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目,建立公司影響力和產(chǎn)品品牌知名度: 3、負(fù)責(zé)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)中壓配網(wǎng)設(shè)備(一二次融合成套柱上斷路器、一二次融合成套環(huán)網(wǎng)箱、10KV交流隔離開關(guān)、10KV高壓熔斷器、避雷器等配網(wǎng)產(chǎn)品)的市場開拓,發(fā)展和管理,完成本區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制定、拓展并執(zhí)行公司的盈利增長戰(zhàn)略,聚焦重點(diǎn)市場,開發(fā)重點(diǎn)客戶; 2、針對公司重點(diǎn)開發(fā)方向,在各行業(yè)打造落地標(biāo)桿項(xiàng)目,建..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力電纜
- 所在地區(qū):河南-鄭州市-高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
- 聯(lián)系人:劉女士
- 手機(jī): 166*****610
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工作地址
- 地址:鄭州市國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)長椿路7號