一、崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、對公司的生產(chǎn)、品質(zhì),產(chǎn)品開發(fā)、倉儲等各項(xiàng)工作負(fù)全盤責(zé)任,全權(quán)監(jiān)督上述各項(xiàng)日常工作的正常進(jìn)行,積極的推行先進(jìn)的管理模式和管理思想,協(xié)調(diào)及推動所管各部門按ISO各要素運(yùn)作,促進(jìn)公司積極健康的發(fā)展
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排,指導(dǎo)并激勵所管部門的工作績效考核;
5、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
6、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
二、任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷、管理類、機(jī)電類、化工類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年及以上生產(chǎn)總監(jiān)或廠長經(jīng)驗(yàn),熟悉pack生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的人員管控、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系,具備優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,了解安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理、品質(zhì)管理等基礎(chǔ)知識;
5、具備較好的統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
相關(guān)福利:五險一金、年終激勵、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、對公司的生產(chǎn)、品質(zhì),產(chǎn)品開發(fā)、倉儲等各項(xiàng)工作負(fù)全盤責(zé)任,全權(quán)監(jiān)督上述各項(xiàng)日常工作的正常進(jìn)行,積極的推行先進(jìn)的管理模式和管理思想,協(xié)調(diào)及推動所管各部門按ISO各要素運(yùn)作,促進(jìn)公司積極健康的發(fā)展
3、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員配置、組織管理、設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排,指導(dǎo)并激勵所管部門的工作績效考核;
5、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
6、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。
二、任職要求:
1、40歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷、管理類、機(jī)電類、化工類相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上鋰電池行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年及以上生產(chǎn)總監(jiān)或廠長經(jīng)驗(yàn),熟悉pack生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的人員管控、生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉質(zhì)量管理和環(huán)境管理體系,具備優(yōu)良的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,了解安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財務(wù)管理、運(yùn)營管理、品質(zhì)管理等基礎(chǔ)知識;
5、具備較好的統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。
相關(guān)福利:五險一金、年終激勵、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)
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廠長職業(yè)大全:

全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)pack公司的生產(chǎn)管理工作; 2.建立和完善生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等規(guī)章制度和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn); 3.根據(jù)訂單制定生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù); 4.控制生產(chǎn)成..
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0.8-1.5萬/月申請職位1.有電子廠高級管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉工廠各個部門的工作流程。 3.有擔(dān)當(dāng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力!
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1-1.2萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)工廠的日常管理活動; 2.建立現(xiàn)代化工廠的管理模式; 3.培養(yǎng)中層骨干員工,加強(qiáng)員工凝聚力,建立良好的工廠文化; 4.按照公司制定的目標(biāo)控制生產(chǎn)成本; 5建立健全工廠管理制度,優(yōu)..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé):1、制定生產(chǎn)計劃:根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和市場需求,制定熱電廠的生產(chǎn)計劃,確定生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)。 2、組織生產(chǎn)運(yùn)行:合理安排生產(chǎn)流程,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保熱電廠的生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)管理工作。全面負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)籌備、安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。 2、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 提供項(xiàng)目的技術(shù)指導(dǎo)和戰(zhàn)略方向,確保技術(shù)方案符合公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)。 領(lǐng)導(dǎo)生..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實(shí)施。 2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 3、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。 4、..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍崗區(qū)
- 聯(lián)系人:李女士;陳女士
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工作地址
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