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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
3、負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格：
1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；
3、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
3、負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格：
1、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；
3、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力。
職位類(lèi)別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO
舉報(bào)
連鎖經(jīng)營(yíng)管理師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2.5-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)境外子公司所有工程結(jié)算有關(guān)的相關(guān)統(tǒng)籌工作； 2、負(fù)責(zé)境外子公司合同管理，參與公司重要、大型合同的審查、洽談等工作； 3、負(fù)責(zé)牽頭境外子公司不同階段重點(diǎn)項(xiàng)目的招標(biāo)管理工作；..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：多元化
- 所在地區(qū)：江西-鷹潭市-貴溪市
- 聯(lián)系人：吳文平
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