選礦工程師
崗位職責
1、負責選礦工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理及生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作。
2、負責選礦工藝技術(shù)的檢測及檢查,完善并落實生產(chǎn)崗位操作規(guī)范。同時負責選礦技術(shù)現(xiàn)場管理,精確分析技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,采取措施予以解決;
3、提出選礦的科研技改計劃的,并追蹤實施提高選礦廠的技術(shù)水平。
4、負責質(zhì)量管理及金屬平衡工作,指導(dǎo)或配合完成金屬平衡報表和生產(chǎn)日(月)報表。
5、負責組織解決生產(chǎn)過程的技術(shù)難題,從而提高選礦技術(shù)指標。同時負責選礦生產(chǎn)線設(shè)備的安裝指導(dǎo)、生產(chǎn)工藝流程革新、技術(shù)等創(chuàng)新改造,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
6、負責生產(chǎn)工藝性材料(鋼球、藥劑)消耗的計劃制定并追蹤實施,指導(dǎo)選礦最佳經(jīng)濟材料消耗,降低生產(chǎn)成本。
7、組織開展選礦技術(shù)攻關(guān)和工藝試驗研究。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、男,年齡50歲以下下,大專及以上學(xué)歷,選礦專業(yè)畢業(yè),持有選礦助理工程師以上職稱,從事礦山選礦技術(shù)管理工作3年以上。
2、有豐富的選廠試驗室工作經(jīng)驗,能獨立完成選礦試驗,并設(shè)計有效的選礦流程;
3、有創(chuàng)新精神,能及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、有較強的溝通能力和抗壓能力;
5、工作責任心強,熟練使用CAD等制圖軟件,辦公軟件;
6、有選廠籌備、設(shè)計、建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、負責選礦工藝技術(shù)管理和質(zhì)量管理及生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作。
2、負責選礦工藝技術(shù)的檢測及檢查,完善并落實生產(chǎn)崗位操作規(guī)范。同時負責選礦技術(shù)現(xiàn)場管理,精確分析技術(shù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,采取措施予以解決;
3、提出選礦的科研技改計劃的,并追蹤實施提高選礦廠的技術(shù)水平。
4、負責質(zhì)量管理及金屬平衡工作,指導(dǎo)或配合完成金屬平衡報表和生產(chǎn)日(月)報表。
5、負責組織解決生產(chǎn)過程的技術(shù)難題,從而提高選礦技術(shù)指標。同時負責選礦生產(chǎn)線設(shè)備的安裝指導(dǎo)、生產(chǎn)工藝流程革新、技術(shù)等創(chuàng)新改造,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;
6、負責生產(chǎn)工藝性材料(鋼球、藥劑)消耗的計劃制定并追蹤實施,指導(dǎo)選礦最佳經(jīng)濟材料消耗,降低生產(chǎn)成本。
7、組織開展選礦技術(shù)攻關(guān)和工藝試驗研究。
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、男,年齡50歲以下下,大專及以上學(xué)歷,選礦專業(yè)畢業(yè),持有選礦助理工程師以上職稱,從事礦山選礦技術(shù)管理工作3年以上。
2、有豐富的選廠試驗室工作經(jīng)驗,能獨立完成選礦試驗,并設(shè)計有效的選礦流程;
3、有創(chuàng)新精神,能及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
4、有較強的溝通能力和抗壓能力;
5、工作責任心強,熟練使用CAD等制圖軟件,辦公軟件;
6、有選廠籌備、設(shè)計、建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位類別: 選礦工程師/技術(shù)員
舉報
選礦工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責:1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責組織推進選礦廠的技術(shù)進步工作; 2.負責日常選礦技術(shù)指標管理,指導(dǎo)實驗室開展選礦試驗工作; 3.加強對各車間及工藝技術(shù)指標的現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo),認真搞好工藝技術(shù)..
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15-20萬/年申請職位任職要求 1.年齡50歲以下; 2.大專及以上學(xué)歷,選礦專業(yè)畢業(yè); 3.持有選礦助理工程師以上職稱; 4.從事礦山選礦技術(shù)管理工作8年以上,熟練使用CAD等制圖軟件,辦公軟件。 5、對鉛鋅礦浮選工藝熟悉,..
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25-45萬/年申請職位1.對生產(chǎn)工藝、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責; 2.研究解決生產(chǎn)中的重要技術(shù)、安全問題。 3.組織制定、修訂和審核分管范圍安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程,考核分管單位安全生產(chǎn)職責落實情況。
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13-20萬/年申請職位崗位職責: 1.負責選礦現(xiàn)場技術(shù)管理,保證選礦工藝有效應(yīng)用,能提出選礦技術(shù)和工藝調(diào)整的技改建議,不斷提高選礦回收率,檢查以保證選礦生產(chǎn)線按照規(guī)定的技術(shù)參數(shù)運行,準確分析生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)。 2.進..
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0.8-1.5萬/月申請職位任職要求: 1.年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷,礦物加工工程等相關(guān)專業(yè); 2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉礦業(yè)或制造業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)工作流程及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用word、Excel和CAD制圖軟件等..
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面議申請職位崗位職責: 1.選礦過程設(shè)計:根據(jù)礦石性質(zhì)、市場需求和生產(chǎn)目標,制定選礦流程和工藝方案;優(yōu)化選礦流程,提高礦石回收率和產(chǎn)品質(zhì)量。 2.選礦設(shè)備選擇與配置:根據(jù)選礦工藝要求,選擇合適的選礦設(shè)..
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面議申請職位崗位職責: 1.負責金屬礦石(有鐵礦、鋅礦選礦經(jīng)驗為優(yōu))選礦技術(shù)。 2.進行選礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo),解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。 3.優(yōu)化選礦工藝流程,改進工藝參數(shù)和技術(shù)指標。 任職資格: 1.專科及..
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2-2.5萬/月申請職位崗位職責: 1.負責選廠實驗工藝,促進礦山經(jīng)濟效益。 3.負責選廠現(xiàn)場管理工作 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡:26-55周歲 2.大專及以上學(xué)歷,選礦,礦物加工相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具..
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0.7-1萬/月申請職位一、崗位職責: 1、全面負責堆浸場生產(chǎn)工作;認真分析研究礦石性質(zhì),引進新技術(shù),把控各項生產(chǎn)指標; 2、配合技術(shù)負責,做好堆浸場生產(chǎn)工作; 3、協(xié)助堆浸場完成生產(chǎn)工作。 二、崗位要求: 1、選礦..
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面議申請職位崗位職責: 負責選礦廠的技術(shù)指導(dǎo)與管理,優(yōu)化選礦流程,提高選礦效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 1.根據(jù)礦石性質(zhì)和市場需求,設(shè)計選礦方案,優(yōu)化選礦流程。 2.監(jiān)督選礦作業(yè),確保選礦過程符合技術(shù)規(guī)范和環(huán)保要求..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):上市公司
- 所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū):四川-甘孜藏族自治州-康定縣
- 聯(lián)系人:田
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