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系統(tǒng)開發(fā)管理主管
13-22萬/年
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 4年以上
  • 更新時(shí)間: 2023-04-24
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-貴陽市
張美玲 HR
1、分析可行性報(bào)告、制定開發(fā)方案,組織人員與分工,研究和制定開發(fā)方針與目標(biāo)、控制開發(fā)進(jìn)度;
2、優(yōu)化企業(yè)內(nèi)開發(fā)框架與開發(fā)代碼質(zhì)量,建立開發(fā)流水線與分工、提供軟件開發(fā)操作說明;
3、 負(fù)責(zé)開發(fā)人員培訓(xùn)、考核與激勵(lì), 負(fù)責(zé)中心各崗位開發(fā)支持與指導(dǎo);
4、評(píng)審軟件代碼內(nèi)容、跟蹤開發(fā)進(jìn)程與各版本調(diào)整,核對(duì)開發(fā)需求與硬件負(fù)載,API調(diào)用方式與數(shù)據(jù)安全;
5、搭建開發(fā)平臺(tái), 梳理設(shè)計(jì)集成接口與AUTH權(quán)限,優(yōu)化技術(shù)體系(MVC集合,軟硬件并行開發(fā)、聯(lián)合調(diào)試)降低開發(fā)成本;
6、 配合系統(tǒng)上線需要,針對(duì)不同崗位用戶,制定不同階段的系統(tǒng)上線、更新培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施;
7、 日常維護(hù)與檢測(cè);
8、根據(jù)運(yùn)維部門反饋意見,指導(dǎo)下屬進(jìn)行研發(fā)改進(jìn)計(jì)劃。
工作地區(qū):貴陽市
招聘類型:全職
專業(yè)要求:軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、通信工程等相關(guān)專業(yè)

職位類別: 管理類

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