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一、職位描述
1、制定會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本管理、工程總承包等規(guī)章制度、辦法；負(fù)責(zé)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資產(chǎn)工作的歸口管理；
2、負(fù)責(zé)組織編制院年度預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)測(cè)算和分析；
3、負(fù)責(zé)預(yù)算目標(biāo)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督和控制，負(fù)責(zé)院管理部門(mén)費(fèi)用核算及本部會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)審核；
4、負(fù)責(zé)對(duì)院各種資金的運(yùn)作、調(diào)配、投入、產(chǎn)出等提出策劃意見(jiàn)；
5、參與重要經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的研究、審查；組織院投資項(xiàng)目的研究和實(shí)施工作；
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)籌劃工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等執(zhí)行辦法；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、任職資格要求
1、中共黨員，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力。
2、具備高級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷?！?85”、“211”院校畢業(yè)優(yōu)先，碩士及以上學(xué)歷者優(yōu)先。
3、具有中國(guó)鐵建、中國(guó)中鐵、自治區(qū)勘察設(shè)計(jì)和建筑施工類等國(guó)企從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、年齡在45周歲以下，10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策，具備極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和內(nèi)部審計(jì)能力。
6、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)國(guó)家注冊(cè)資格者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
按照公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行（基本工資+崗位工資+月支績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+股權(quán)分紅+各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利）。
四、報(bào)名方式及要求
1、根據(jù)招聘公告，按照個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、面試、競(jìng)聘上崗等程序進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月30日截止。
3、報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱：xjtsyrlzy1@sina.com。郵件主題：應(yīng)聘財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)：學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間+姓名。
郵件附件：本人工作經(jīng)歷（從事崗位及具體負(fù)責(zé)工作內(nèi)容及業(yè)績(jī)）、身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、四（六）級(jí)、各類獲獎(jiǎng)等掃描件。
4、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其錄用資格。所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料恕不退還，公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。
5、招聘相關(guān)面試、錄用信息將短信、電話等方式進(jìn)行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。

職位類別： 財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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