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一、崗位職責(zé)
1、熟練使用HPLC、GC、NMR、質(zhì)譜等常見(jiàn)化學(xué)分析儀器及相關(guān)譜圖分析；
2、能夠選擇適合的方法和技術(shù)進(jìn)行分析方法的開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證，具備獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行實(shí)驗(yàn)的能力，以支持所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)展；
3、熟練掌握檢索和運(yùn)用科研文獻(xiàn)、專(zhuān)利及其他學(xué)術(shù)資源，可以主動(dòng)尋找其他研發(fā)人員討論問(wèn)題的潛在解決方案
4、編寫(xiě)分析方案和實(shí)驗(yàn)報(bào)告，遵循良好的文檔記錄規(guī)范，保持良好的工作記錄，以科學(xué)性和批判性思維解析數(shù)據(jù)。
5、能夠獨(dú)立或在團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行相關(guān)工作，并具備良好的溝通和人際交往能力，可以完成團(tuán)隊(duì)分配的科研任務(wù)及展示工作數(shù)據(jù)結(jié)果。

二、崗位要求
1、分析化學(xué)、藥物分析等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；
2、熟悉分析化學(xué)、藥物分析相關(guān)的基本理論，具有良好的科研能力和科學(xué)素養(yǎng)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通表達(dá)能力；
4、誠(chéng)實(shí)守信，有責(zé)任心、進(jìn)取心和社會(huì)責(zé)任感；
5、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、員工福利
1.公司為員工辦理五險(xiǎn)一金；
2.每年每位員工享有額外健康險(xiǎn)及安全險(xiǎn)；
3.每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資；
4.關(guān)心關(guān)愛(ài)每位員工的家庭成員的健康；
5.每月給當(dāng)月生日的員工送上一份精美禮物；
6.公司每年跨省團(tuán)建兩次，春夏爬山，秋冬季看海。

四、培養(yǎng)機(jī)制
給員工最大的福利，就是使員工的能力持續(xù)提升。厚存納米已建立了安全、入職、技能、服務(wù)、管理等方面的一系列培訓(xùn)體系。除公司內(nèi)部培訓(xùn)外，公司支持各崗位人才考專(zhuān)業(yè)資格證，同時(shí)會(huì)有計(jì)劃地選送公司優(yōu)秀人員到海內(nèi)外各大院校攻讀MBA、EMBA、工程碩士、在職博士等。

職位類(lèi)別： 醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員

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