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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)、地方有關(guān)項(xiàng)目建設(shè)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及要求
2.通過報(bào)紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)
3.撰寫《可行性報(bào)告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè)知識(shí)及技能：熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
2.通過報(bào)紙和雜志收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料統(tǒng)計(jì)新產(chǎn)品在市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)
3.撰寫《可行性報(bào)告》，填寫《新技術(shù)開發(fā)表》，并提交新品項(xiàng)目組長(zhǎng)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的工藝，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，確定新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法和手段
4.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場(chǎng)部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)：化工工藝、精細(xì)化工等相關(guān)專業(yè)。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上電解液專業(yè)技術(shù)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.專業(yè)知識(shí)及技能：熟練運(yùn)用辦公軟件及專業(yè)繪圖軟件，能夠繪制及審核相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙及方案。
5.綜合素質(zhì)要求：責(zé)任心、原則性、邏輯思維能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、合作精神及執(zhí)行力。
職位類別： 電解液工程師
舉報(bào)
工程機(jī)械研發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位通過各項(xiàng)途徑收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的信息，根據(jù)公司整體規(guī)劃和生產(chǎn)要求，挑選可行性方案，提出開發(fā)立項(xiàng)，填寫《可行性報(bào)告》，提交上級(jí)審核，結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計(jì)新產(chǎn)品工藝，研究新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯新型號(hào)方案研發(fā) 2、負(fù)責(zé)制定電芯的實(shí)驗(yàn)方案，電芯過程制作，性能測(cè)試驗(yàn)證，輸出性能驗(yàn)證結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)樣品的失效分析、以提出性能改善思路 4、協(xié)助工藝工程師進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)..
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23-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求及平臺(tái)開發(fā)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)及技術(shù)評(píng)審； 2、統(tǒng)籌開發(fā)各階段的計(jì)劃、制作、驗(yàn)證； 3、主導(dǎo)電芯的失效分析，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)體系； 4、產(chǎn)品規(guī)格書、體系文件、技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.根據(jù)客戶要求選擇進(jìn)行電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的2D圖、3D圖、工藝流程、BOM表編制等資料； 3.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的評(píng)審會(huì)議，并完成各階段資料（包括D-FMEA等）； 4.負(fù)責(zé)電..
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5-8千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)電池產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和測(cè)試等； 2、參與新技術(shù)的研究和開發(fā)，提出改進(jìn)建議，并協(xié)助解決技術(shù)問題； 3、根據(jù)項(xiàng)目需求，制定工作計(jì)劃，并按時(shí)完成任務(wù)； 4、參與產(chǎn)品..
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)PACK產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、組裝和原理圖設(shè)計(jì)。 2.推動(dòng)新技術(shù)在PACK產(chǎn)品中的應(yīng)用及工程樣件、試產(chǎn)、量產(chǎn)中的改進(jìn)。 3.進(jìn)行技術(shù)分析，提出產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的改進(jìn)建議，包括成本、性能和生產(chǎn)..
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0.9-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)材料體系、工藝平臺(tái)的策劃與開發(fā)。 2、熟悉各種材料的評(píng)估及表征，兩年以上材料開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉軟包電池制程工藝流程。 4、本科以上學(xué)歷：電化學(xué)、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)。
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景； 2、有三年以上技術(shù)類崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電池的材料體系開發(fā)，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，現(xiàn)場(chǎng)工藝，可針對(duì)市場(chǎng)不同性能的要求進(jìn)行開發(fā)。對(duì)行業(yè)材料及體系的發(fā)展方向..
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0.7-1.4萬/月申請(qǐng)職位1、制備納米纖維膜復(fù)合聚合物電解質(zhì)； 2、添加不同固態(tài)電解質(zhì)材料并測(cè)試鋰離子導(dǎo)體膜導(dǎo)電性； 3、制備軟包固態(tài)電池并進(jìn)行相應(yīng)的電化學(xué)測(cè)試； 4、申請(qǐng)專利
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計(jì)開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗(yàn): 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：寧夏-銀川市-興慶區(qū)
- 聯(lián)系人：曹女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
- 地址：濱河新區(qū)
