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1、根據(jù)公司規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理要求，完成本部門的工作經(jīng)營指標(biāo)，規(guī)劃編制、實(shí)施、過程監(jiān)督、達(dá)成檢討及改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)本部門的各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，并制定和落實(shí)相應(yīng)的營銷政策，客戶的管理制度；
3、市場(chǎng)調(diào)研分析、搜集相關(guān)市場(chǎng)信息，提供可行性分析報(bào)告；
4、部門工作和人員的合理分工，跟進(jìn)、落實(shí) 、培訓(xùn)與優(yōu)化管理，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度；
5、組織外銷人員配合研發(fā)對(duì)新產(chǎn)品、老產(chǎn)品工藝改進(jìn)，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
6、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的編修，簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查；
7、組織銷售人員與客戶維系良好的合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)銷售穩(wěn)定性；
8、賬期規(guī)劃與管理、控制并縮短應(yīng)收賬款期，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，降低應(yīng)收款占銷售款的比率，
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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