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全勤獎
年底雙薪
年終分紅
五險一金
帶薪年假
加班工資
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交通補貼
餐補
電池生產經理
2-3萬/月
所屬部門:生產部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2023-10-14
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市
東臺明威機械有限公司 HR
管理
崗位職責:
1、負責下達生產任務計劃,跟蹤車間計劃達成狀況,根據(jù)實際影響情況作出及時調整,確保目標完成。
2、全面關注車間指令執(zhí)行狀況,提升團隊執(zhí)行力及戰(zhàn)斗力。
3、根據(jù)產品特性需求及時改進生產操作規(guī)范,已提升產品質量,不斷加強精益生產,降低生產成本。
4、可以識別影響產品質量異常點,發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤并提出合理建議,提升客戶滿意度。
5、加強團隊基礎溝通能力,培訓員工技能,員工溝通工作,提升員工歸屬感,降低員工離職率。
6、根據(jù)整體目標制定部門內短期及長期目標并推進實施,實時跟進車間KPI達成狀況,及確認車間改善措施的落實,制定部門內績效考核方案并實施考核。
7、協(xié)調跨部門間溝通協(xié)作,提升車間整體配合度。
8、善于發(fā)現(xiàn)不足及時調整團隊部署,提升團隊戰(zhàn)斗力,適時制定團隊短期及長期奮斗目標。
9、負責車間安全生產管理,善于排查現(xiàn)場安全隱患,保證車間安全生產。
任職要求:
1、?萍耙陨蠈W歷:工商企業(yè)管理、電子工程等專業(yè)。
2、5年以上同類崗位工作經驗。
3、較強的溝通協(xié)調能力,反應快速,工作效率高。熟悉產品特性,懂得基本的工藝及設備運行原理,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及超高的成本控制意識,團隊技能提升培訓及組織調整變革能力。
4、熟練使用powerpoint, excel等辦公軟件。
5、熟練掌握英語。
6、擅長溝通;優(yōu)秀的團隊管理能力,自律的工作作風,積極主動地工作態(tài)度;高效的執(zhí)行力,較強的探索變革能力及抗壓能力。

職位類別: 其他

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