崗位職責(zé)：
1、負責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟合理性的分析。
2、負責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃。
3、負責(zé)礦山生產(chǎn)過程中開采設(shè)計、安全技術(shù)措施落實，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5、負責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計方法；熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團隊合作意識。
1、負責(zé)礦山開采技術(shù)可行性、安全可靠性、經(jīng)濟合理性的分析。
2、負責(zé)制定礦山安全生產(chǎn)責(zé)任制，編制礦山生產(chǎn)建設(shè)長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)建設(shè)計劃。
3、負責(zé)礦山生產(chǎn)過程中開采設(shè)計、安全技術(shù)措施落實，審批礦山開采技術(shù)文件和技術(shù)措施。
4、負責(zé)制定月度礦山安全生產(chǎn)作業(yè)計劃；
5、負責(zé)監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施等執(zhí)行情況。
6、組織制定礦山開采方面新工藝、新機械、新技術(shù)的推廣運用及開發(fā)計劃工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30-50周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
2、持中高級職稱，8年以上礦山開采經(jīng)驗。
3、掌握礦區(qū)開發(fā)、設(shè)計方法；熟悉國家有關(guān)采礦工業(yè)的基本方針、政策和法規(guī)、熟練掌握cad制圖軟件。
4、人際關(guān)系良好，具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心；較高的敏感度及一定的判斷能力；性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，善于溝通與協(xié)調(diào)、良好的團隊合作意識。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況； 2、參與礦山重大設(shè)計的審查，負責(zé)編排礦山采掘進度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公..
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1.5-2萬/月申請職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計算機水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé)描述： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負責(zé)編排礦山采掘進度計劃，指導(dǎo)礦山編制采掘計劃、參與編制公司采掘計劃，并監(jiān)督計劃實施； 2.主持實施采礦施工設(shè)計，選擇合適的采礦方法； 3.負責(zé)礦山采掘..
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22-30萬/年申請職位工作職責(zé)： 1、編制年度采礦工作計劃，并報上級審批； 2、協(xié)助部門經(jīng)理定期編繪礦山圖。 3、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計、井巷工程支護方案等。 4..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)編制礦山采掘進度計劃，采礦工程設(shè)計，并監(jiān)督計劃實施； 2、負責(zé)礦山采掘施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理及采礦的貧損管理； 3、負責(zé)礦山采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，技術(shù)更新； 4、負責(zé)礦山..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗要求：5年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先..
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1.3-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與礦山重大設(shè)計的審查，負責(zé)中長期規(guī)劃及預(yù)算的編制，月度生產(chǎn)計劃的編制與下達；2.根據(jù)年度計劃編制年度預(yù)算工作； 3.負責(zé)實施露天、井下中深孔、淺孔采場設(shè)計；出入溝、斜坡道、運..
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1-1.4萬/月申請職位1、熟悉礦山的開采技術(shù)、井下充填、智能拋廢、開拓方法、井巷掘井、供電系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、運輸系統(tǒng)以及礦山的地質(zhì)、設(shè)備情況; 2、參與礦山設(shè)計的審查,負責(zé)編排礦山采掘進度計劃或指導(dǎo)礦山編制采掘計..
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1-1.5萬/月申請職位1、采礦工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡30-50歲之間，中級以上職稱。 2、有豐富的井下工作經(jīng)驗及技術(shù)管理工作經(jīng)驗 3、能夠獨立完成采礦設(shè)計。能熟練使用CAD工程制圖等常用辦公軟件， 3、能夠適應(yīng)礦..
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9-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團隊合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：全國
- 聯(lián)系人：賈經(jīng)理
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工作地址
- 地址：安徽省六安市霍邱經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
