崗位職責：
設備管理方面：
1.負責集團所屬單位的機電設備技術資料整理歸檔。
2.負責集團公司固定資產(chǎn)設備管理，包括固定資產(chǎn)盤點、調(diào)撥、報廢等。
3.負責集團公司新增固定資產(chǎn)設備管理，提供設備選型、技術支持等。
4.負責提升集團公司設備信息化管理水平。
機電工程方面：
1.負責集團公司新建機電工程可行性分析。
2.負責對集團新建機電工程招標提供技術支持。
3.負責集團公司新建機電工程建設監(jiān)督。
4.負責集團公司新建機電工程驗收。
電力運營方面：
1.負責集團公司兩處110kV變電站安全穩(wěn)定運行。
2.負責集團公司所屬單位停送電調(diào)度。
3.負責集團公司所屬單位用電線路架設、維護、搶修等。
4.負責集團公司所屬單位月度用電量統(tǒng)計。
5.負責集團公司用電電費繳納及發(fā)票報銷。
6.負責集團公司宿舍樓用電繳納。
7.負責集團公司暖氣中轉(zhuǎn)站穩(wěn)定運行。
8.負責集團公司所屬單位用電線路安全檢查。
9.負責查處集團公司私自拉扯電線、偷電盜電行為。
能源管理方面：
1.負責貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準等文件資料編寫。
2.負責接待政府部門對企業(yè)進行用能情況檢查。
3.負責集團公司一級、二級及主要用能設備計量系統(tǒng)平臺建設。
4.負責集團公司建立IS0 10012測量體系認證。
5.負責協(xié)助集團公司年度招標售電公司工作。
6.負責建立公司能源臺賬，對能源計量原始數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計和分析。
7.負責參與集團公司下屬相關單位建設的節(jié)能評估及用能分析。
8.負責會同有關部門組織開發(fā)、推廣、應用節(jié)能新技術、新工藝、新設備、新材料，總9.結交流節(jié)能技術和經(jīng)驗。
10.負責編制公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃。
11.負責機電管理中心日常辦公事宜。
其余方面
負責制定本中心的組織架構、定崗定編、人員培訓、梯隊建設等工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，機電等相關專業(yè)；從事地下金屬礦山（金礦、鐵礦）10年以上及中層管理職位任職時間5年以上相關經(jīng)驗；中級職稱及以上。
2.年齡在40-50周歲之間，熟悉礦山大型設備，例如：①礦山提升機；②通風機；③壓風機；④高壓配電室；⑤排水系統(tǒng)等；
3.熟悉設備資產(chǎn)管理；熟悉設備運維管理；熟悉自動化設備；熟悉電氣設備管理；
4.熟練操作辦公軟件，熟練操作CAD熟悉操作EMS、ERP系統(tǒng)；具有機電設備改造經(jīng)驗。
5.具有責任心、事業(yè)心強，能承受較大工作壓力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力
6.熟悉公司業(yè)務流程，具有較強的領導技巧和才能；熟練使用辦公軟件，具備現(xiàn)場機電操作管理知識。
設備管理方面：
1.負責集團所屬單位的機電設備技術資料整理歸檔。
2.負責集團公司固定資產(chǎn)設備管理，包括固定資產(chǎn)盤點、調(diào)撥、報廢等。
3.負責集團公司新增固定資產(chǎn)設備管理，提供設備選型、技術支持等。
4.負責提升集團公司設備信息化管理水平。
機電工程方面：
1.負責集團公司新建機電工程可行性分析。
2.負責對集團新建機電工程招標提供技術支持。
3.負責集團公司新建機電工程建設監(jiān)督。
4.負責集團公司新建機電工程驗收。
電力運營方面：
1.負責集團公司兩處110kV變電站安全穩(wěn)定運行。
2.負責集團公司所屬單位停送電調(diào)度。
3.負責集團公司所屬單位用電線路架設、維護、搶修等。
4.負責集團公司所屬單位月度用電量統(tǒng)計。
5.負責集團公司用電電費繳納及發(fā)票報銷。
6.負責集團公司宿舍樓用電繳納。
7.負責集團公司暖氣中轉(zhuǎn)站穩(wěn)定運行。
8.負責集團公司所屬單位用電線路安全檢查。
9.負責查處集團公司私自拉扯電線、偷電盜電行為。
能源管理方面：
1.負責貫徹落實國家、地方和行業(yè)主管部門的有關節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準等文件資料編寫。
2.負責接待政府部門對企業(yè)進行用能情況檢查。
3.負責集團公司一級、二級及主要用能設備計量系統(tǒng)平臺建設。
4.負責集團公司建立IS0 10012測量體系認證。
5.負責協(xié)助集團公司年度招標售電公司工作。
6.負責建立公司能源臺賬，對能源計量原始數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計和分析。
7.負責參與集團公司下屬相關單位建設的節(jié)能評估及用能分析。
8.負責會同有關部門組織開發(fā)、推廣、應用節(jié)能新技術、新工藝、新設備、新材料，總9.結交流節(jié)能技術和經(jīng)驗。
10.負責編制公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技改計劃和年度節(jié)能計劃。
11.負責機電管理中心日常辦公事宜。
其余方面
負責制定本中心的組織架構、定崗定編、人員培訓、梯隊建設等工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，機電等相關專業(yè)；從事地下金屬礦山（金礦、鐵礦）10年以上及中層管理職位任職時間5年以上相關經(jīng)驗；中級職稱及以上。
2.年齡在40-50周歲之間，熟悉礦山大型設備，例如：①礦山提升機；②通風機；③壓風機；④高壓配電室；⑤排水系統(tǒng)等；
3.熟悉設備資產(chǎn)管理；熟悉設備運維管理；熟悉自動化設備；熟悉電氣設備管理；
4.熟練操作辦公軟件，熟練操作CAD熟悉操作EMS、ERP系統(tǒng)；具有機電設備改造經(jīng)驗。
5.具有責任心、事業(yè)心強，能承受較大工作壓力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力
6.熟悉公司業(yè)務流程，具有較強的領導技巧和才能；熟練使用辦公軟件，具備現(xiàn)場機電操作管理知識。
職位類別： 機電工程師
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
溫馨提示
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：山東-臨沂市
- 聯(lián)系人：王凱
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
