崗位職責(zé)：
1、依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃，制定本專業(yè)各個設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì)，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)等電氣專業(yè)；
2、3年以上從事輸變電電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備220kV及以下變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練應(yīng)用CAD、Office辦公等軟件；
6、具有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。
1、依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃，制定本專業(yè)各個設(shè)計(jì)進(jìn)度的進(jìn)度計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)的分工，經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2、熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法規(guī)。搜集分析設(shè)計(jì)資料，主持本專業(yè)方案及初步設(shè)計(jì)，并對本專業(yè)的方案和技術(shù)負(fù)全面責(zé)任。
3、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件。
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負(fù)責(zé)各階段的匯總。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)等電氣專業(yè)；
2、3年以上從事輸變電電氣專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉國家電力工程設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備220kV及以下變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟練應(yīng)用CAD、Office辦公等軟件；
6、具有責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的溝通表達(dá)能力。
職位類別： 變電一次設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電一次設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，開展設(shè)計(jì)部門整體管理工作; 2.對項(xiàng)目投標(biāo)實(shí)施、勘察設(shè)計(jì)、一次二次設(shè)計(jì)、線路設(shè)計(jì)、配電配網(wǎng)設(shè)計(jì)等工作全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目上的所有問題; 3.貫徹實(shí)施公..
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1.2-1.8萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1、從事變電工程電氣一次設(shè)計(jì)、校核及審核等相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的可研、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)支持； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)，協(xié)..
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6-8萬/年申請職位1、配合業(yè)主對超高壓大修技改項(xiàng)目全過程管理。 2、在當(dāng)?shù)貦z修公司辦公。
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變電站一次設(shè)計(jì)工作，包括平面布置、電氣主接線圖、控制保護(hù)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等設(shè)計(jì)。參與需求分析、制定技術(shù)提案和設(shè)計(jì)方案評審。編制設(shè)計(jì)文件，撰寫設(shè)計(jì)計(jì)算和技術(shù)報(bào)告。協(xié)調(diào)供應(yīng)商、..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)變電站一次設(shè)計(jì)工作，包括平面布置、電氣主接線圖、控制保護(hù)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等設(shè)計(jì)。參與需求分析、制定技術(shù)提案和設(shè)計(jì)方案評審。編制設(shè)計(jì)文件，撰寫設(shè)計(jì)計(jì)算和技術(shù)報(bào)告。協(xié)調(diào)供應(yīng)商、..
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1.5-2.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、現(xiàn)場勘察收資，外部溝通交流，現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)； 2、獨(dú)立完成220kV及以下系統(tǒng)及電氣一次專業(yè)可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及審核工作； 3、配合其它專業(yè)完成設(shè)計(jì)審圖、交底、工代服務(wù)、竣工..
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1-2萬/月申請職位任職要求： 1.能夠獨(dú)立完成220kV及以下電壓等級變電站的電氣一次可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)及校核、審核工作。 2.承接項(xiàng)目，收集項(xiàng)目的基礎(chǔ)資料，勘察現(xiàn)場，參加協(xié)調(diào)會及方案比選工作。 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程..
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1.2-2萬/月申請職位（一）主要職責(zé) 1、完成本專業(yè)的設(shè)計(jì)或輔助工作，具體根據(jù)個人能力由公司安排； 2、設(shè)計(jì)工作包括項(xiàng)目可研、初設(shè)報(bào)告編寫、施工圖設(shè)計(jì)等； 3、輔助工作包括現(xiàn)場收資、現(xiàn)場服務(wù)等。 （二）任職要求 1..
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面議申請職位崗位職責(zé)：完成項(xiàng)目所需要的設(shè)計(jì)資料、報(bào)告等工作，公司日常任務(wù)安排。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)，能熟練操作CAD軟件。 2、熟悉電力及相關(guān)規(guī)程規(guī)范，具備獨(dú)立完成35kV及..
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面議申請職位崗位職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目電氣一次項(xiàng)目前期咨詢工作以及初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)管理工作； (2)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中本專業(yè)從方案到施工圖的圖紙技術(shù)審核及設(shè)計(jì)管理事務(wù)，確保設(shè)計(jì)過程符合本院管理..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市-歷下區(qū)
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