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崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，嚴(yán)格遵守上級(jí)安全指示、指令和各類規(guī)章制度；
2.負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，包括一是負(fù)責(zé)采掘（巷修）系統(tǒng)設(shè)計(jì)、礦井開拓延伸方案、規(guī)劃設(shè)計(jì)；二是負(fù)責(zé)制定采掘工作面作業(yè)規(guī)程、技術(shù)安全措施并根據(jù)現(xiàn)場動(dòng)態(tài)情況及時(shí)進(jìn)行修改；三是負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況制定逐月的采煤、掘進(jìn)、通等工作計(jì)劃；四是負(fù)責(zé)礦井基建工程的管理；五是負(fù)責(zé)組織和參與“四新”技術(shù)的應(yīng)用和推廣；
3.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握采掘工作面生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，平衡解決礦各隊(duì)安全生產(chǎn)中所需的人、財(cái)、物；負(fù)責(zé)礦井采掘工作面爆破技術(shù)措施及日常管理工作，負(fù)責(zé)采面班評估及頂板動(dòng)態(tài)監(jiān)控；
4.負(fù)責(zé)月度、季度、年度安全生產(chǎn)例會(huì)和各項(xiàng)重點(diǎn)工作會(huì)等生產(chǎn)會(huì)議；
5.負(fù)責(zé)所有巷道的維護(hù)、找頂安全及采掘作業(yè)巷道的文明生產(chǎn)；負(fù)責(zé)采掘（巷修）現(xiàn)場施工日常安全生產(chǎn)管理、工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作；
6.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)管理制度，降低成本，提高質(zhì)量，保證安全；負(fù)責(zé)制定采掘各隊(duì)隊(duì)干及各相關(guān)業(yè)務(wù)組室工作人員的工作職責(zé)，并進(jìn)行德、能、勤、績的考核，抓好員工隊(duì)伍的建設(shè)；
7.負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的應(yīng)急救援演練方案，并按規(guī)定組織開展，對開展情況進(jìn)行收集、總結(jié)和考核；
8.參與本部門分管范圍內(nèi)的事故調(diào)查和責(zé)任追究，并落實(shí)相應(yīng)防范措施；
9.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)，30歲左右；
2、在采掘區(qū)隊(duì)或技術(shù)部門有三年工作經(jīng)歷；
3、熟悉office辦公軟件，熟練掌握繪圖軟件；
4、有基建礦井工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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