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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
采礦工程師
職務(wù)描述：
1．協(xié)助編制項(xiàng)目年度采礦生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，分解到月，形成月度生產(chǎn)計(jì)劃；
2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目局部采礦工程施工方案設(shè)計(jì)與溝通工作；
3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目局部采礦工程開工前技術(shù)交底及采礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目采礦輔助工程的質(zhì)量控制工作；
5．其他與采礦工程技術(shù)相關(guān)的工作。
任職資格：
1．全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先，28歲以上；
2．5年以上大型機(jī)械化有色地下礦山采礦工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成相應(yīng)采礦技術(shù)工作；
3．熟練使用各種CAD、3DMINE等采礦技術(shù)軟件；
4．具有良好團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，勤于溝通，肯于協(xié)調(diào)；
5. 具備一定語言基礎(chǔ)（英語）和海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1．協(xié)助編制項(xiàng)目年度采礦生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，分解到月，形成月度生產(chǎn)計(jì)劃；
2．負(fù)責(zé)項(xiàng)目局部采礦工程施工方案設(shè)計(jì)與溝通工作；
3．負(fù)責(zé)項(xiàng)目局部采礦工程開工前技術(shù)交底及采礦生產(chǎn)過程中的技術(shù)指導(dǎo)工作；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目采礦輔助工程的質(zhì)量控制工作；
5．其他與采礦工程技術(shù)相關(guān)的工作。
任職資格：
1．全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先，28歲以上；
2．5年以上大型機(jī)械化有色地下礦山采礦工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成相應(yīng)采礦技術(shù)工作；
3．熟練使用各種CAD、3DMINE等采礦技術(shù)軟件；
4．具有良好團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，勤于溝通，肯于協(xié)調(diào)；
5. 具備一定語言基礎(chǔ)（英語）和海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.3萬/月申請(qǐng)職位一、工作職責(zé)： 1、對(duì)接設(shè)計(jì)單位的礦山開采初步設(shè)計(jì)和安全設(shè)施設(shè)計(jì)，制定實(shí)施采礦管理制度和開拓、采準(zhǔn)、切割及回采操作規(guī)程，單項(xiàng)工程會(huì)審和技術(shù)交底，以及特殊地段施工方案、技術(shù)措施等； 2、負(fù)責(zé)..
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0.8-2萬/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)礦業(yè)分公司采礦技術(shù)管理工作； 2.貫徹、執(zhí)行本公司關(guān)于安全、技術(shù)、質(zhì)量等相關(guān)方針、政策、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、文件、制度、規(guī)程、措施； 3.負(fù)責(zé)組織開展礦山相關(guān)施工作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施、操作規(guī)程..
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2萬/月申請(qǐng)職位1.在礦長(zhǎng)和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場(chǎng)、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。 2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門..
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9-15萬/年申請(qǐng)職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 2、采礦類專業(yè)； 3、能夠熟練使用CAD制圖軟件，以及Office等常用辦公軟件； 4、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、年薪9-15萬。
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1.8-2.5萬/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、徹..
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1.3-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.參與礦山重大設(shè)計(jì)的審查，負(fù)責(zé)中長(zhǎng)期規(guī)劃及預(yù)算的編制，月度生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá)；2.根據(jù)年度計(jì)劃編制年度預(yù)算工作； 3.負(fù)責(zé)實(shí)施露天、井下中深孔、淺孔采場(chǎng)設(shè)計(jì)；出入溝、斜坡道、運(yùn)..
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面議申請(qǐng)職位該職位薪酬稅前15K/月起，具體根據(jù)實(shí)際能力可面議。 工作地點(diǎn)：中亞塔吉克斯坦 職責(zé)描述： 1、審核礦山施工圖紙、技術(shù)交底，設(shè)計(jì)、施工圖紙，并對(duì)施工作業(yè)工作做好交底工作； 2、審核礦山井下技術(shù)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)礦山采礦選礦技術(shù)工作； 2、依據(jù)地質(zhì)測(cè)量條件，合理選擇采礦選礦方法； 3、參與礦山采掘技術(shù)計(jì)劃及月度生產(chǎn)計(jì)劃編制； 4、負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量和安全管理，控制采選礦的成本； 5、完..
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12-18萬/年申請(qǐng)職位（一）任職要求 1、年齡要求：50歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，采礦專業(yè)畢業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上金屬礦山采礦工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位一、主要任職資格要求： 1、采礦及相關(guān)專業(yè)； 2、工作年限：采礦技術(shù)及管理工作5年以上，取得助理或中級(jí)采礦工程師職稱； 3、年齡45周歲及以下，具有一定的計(jì)算機(jī)水平。 二、主要崗位職責(zé)： 1、貫徹..
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：北京-豐臺(tái)區(qū)
- 聯(lián)系人：王女生
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