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地址:貴州省貴陽市開陽縣永溫鎮(zhèn)安大村新田溝明泥灣磷礦
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
加班工資
包吃
包住
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
總工程師
30-50萬/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-06-16
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州-貴陽市
  • 專業(yè)要求: 非金屬礦開采技術(shù);采礦工程;煤礦開采技術(shù);
李顯云 HR
1.負(fù)責(zé)作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施的編制、督促、審查、落實(shí)、考核、復(fù)審工作。
2、負(fù)責(zé)定期組織采礦工作面工程質(zhì)量自檢,確保工作面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)采礦專業(yè)資料收集整理建檔工作,保證資料齊全。
4、對(duì)現(xiàn)有礦房進(jìn)行采礦方法設(shè)計(jì)、采礦工藝優(yōu)化。

職位類別: 總工程師/副總工程

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全選 申請(qǐng)職位
  • 生產(chǎn)總工程師黃金礦山
    廣西-桂林市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    廣西神州地礦有限公司
    30-50萬/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)礦山專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn);    2.組織并參與編制礦山生產(chǎn)計(jì)劃;   3.協(xié)助礦長抓好礦山的采礦、選礦生產(chǎn)技術(shù)管理工作、落實(shí)礦山生產(chǎn)技術(shù)的政策、制度和業(yè)務(wù)流程..
  • 采礦總工程師
    貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    貴州芭田生態(tài)工程股份有限公司
    2-3萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、對(duì)全礦技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織制定和審查全礦年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃; 2、組織編制全礦綜合防治水預(yù)案、施工設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程等,并組織匯審審批,領(lǐng)導(dǎo)礦山防治水管理工作; ..
  • 副總工程師(采礦專業(yè))
    湖南-郴州市-北湖區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    湖南聯(lián)盛設(shè)計(jì)
    湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家綜合性安全技術(shù)咨詢服務(wù)企業(yè),公司主要從事礦山開采設(shè)計(jì)、選礦廠設(shè)計(jì)、尾礦庫設(shè)計(jì)、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)與檢測、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案編制、礦產(chǎn)資源開發(fā)可行性研究、地質(zhì)礦..
  • 非煤礦山總工程師
    河南-洛陽市-嵩 縣 | 10年 | 學(xué)歷不限
    中營礦業(yè)(洛陽)有限公司
    1.5-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)非煤礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理,確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)采礦、安全監(jiān)管、設(shè)備維護(hù)等關(guān)鍵部門工作,協(xié)調(diào)各部門合作,推動(dòng)生產(chǎn)流程優(yōu)化。 3、制定并實(shí)施..
  • 總工程師
    貴州-黔南布依族苗族自治州-甕安縣 | 10年 | 學(xué)歷不限
    貴州鑫光礦業(yè)有限公司
    1.主管礦山各項(xiàng)技術(shù),每月進(jìn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范培訓(xùn); 2.組織各部門制定各項(xiàng)管理制度,并在管理過程中不斷優(yōu)化和完善; 3.協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中遇到的各項(xiàng)難題; 4.貫徹落實(shí)國家技術(shù)方針、政策、法律..
  • 礦山總工程師
    云南-普洱市 | 1年以下 | 學(xué)歷不限
    常盛礦業(yè)
    1.6-2.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)研究分析公司各類技術(shù)人員收集的地質(zhì)、測量、采礦等方面的資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改; 2、參與公司各期生產(chǎn)計(jì)劃的編制,保證提供準(zhǔn)確的地質(zhì)、測量、采礦資料; 3、組織安全生產(chǎn)例會(huì)..
  • 總工程師(礦產(chǎn))
    內(nèi)蒙古-阿拉善盟-額濟(jì)納旗 | 10年 | 學(xué)歷不限
    萬創(chuàng)集團(tuán)
    1.5-2.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位內(nèi)容: 1. 組織并制定選礦/采礦生產(chǎn)管理目標(biāo)、計(jì)劃、方案以及管理體系,確保生產(chǎn)達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo); 2. 協(xié)調(diào)管理礦區(qū)各部門,保證生產(chǎn)活動(dòng)的正常開展; 3. 對(duì)礦山生態(tài)環(huán)境管理進(jìn)行規(guī)劃與執(zhí)行; 4..
  • 總工程師(采礦專業(yè))
    湖南-郴州市-北湖區(qū) | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    湖南聯(lián)盛設(shè)計(jì)
    1-1.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    湖南聯(lián)盛勘察設(shè)計(jì)有限公司是一家為企業(yè)提供礦山設(shè)計(jì)、安全評(píng)價(jià)、資源開發(fā)利用方案、職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)與檢測、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審和安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的綜合性專業(yè)技術(shù)公司,具有獨(dú)立的法人資格。公司已取..
  • 技術(shù)總工程師
    廣東-云浮市-云城區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    南方東海鋼鐵
    2.5-5萬/月
    申請(qǐng)職位
    熟悉短流程煉鋼聯(lián)合企業(yè)各工藝流程、熟悉無曲向硅鋼技術(shù),工藝技術(shù)。 電爐煉鋼、熱連軋板材、酸洗、鍍鋅、彩涂等技術(shù)工藝. 年齡在35-52歲之間。
  • 總工程師
    山西-呂梁市-離石區(qū) | 10年 | 學(xué)歷不限
    山西大土河焦化有限責(zé)任公司
    5-6.5萬/月
    申請(qǐng)職位
    崗位任職要求:30-55周歲,大專以上學(xué)歷,煤炭對(duì)口專業(yè),高級(jí)職稱,10年以上工作經(jīng)歷,有高瓦斯礦井從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):山西大土河焦化有限責(zé)任公司所屬煤礦
  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):上市公司
  • 所屬行業(yè):采掘業(yè)/冶煉
  • 所在地區(qū):貴州-貴陽市
  • 聯(lián)系人:李顯云
  • 手機(jī):
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