電芯
鋰電池
鈉電池
電芯工藝
生產(chǎn)工藝
質(zhì)量
體系
電池
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上鋰電行業(yè)工藝管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉鋰離子電池的生產(chǎn)制造過程，熟練使用IE、TPM、6δ等多種管理工具，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)知識、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)與流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量管理等知識； 3、具有較強(qiáng)的分析問題解決問題能力及領(lǐng)導(dǎo)和決策能力。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池的工藝路線制定、控制計(jì)劃、PFMEA、SOP、初始過程能力分析等產(chǎn)品制造技術(shù)工作，及后期產(chǎn)品生產(chǎn)定型工作，有效控制工藝試制物料損耗； 2、負(fù)責(zé)電池工藝分析，持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化工藝參數(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)電池失效分析，根據(jù)失效模式改善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝； 4、負(fù)責(zé)工時(shí)優(yōu)化分析、生產(chǎn)線布局優(yōu)化分析，降低生產(chǎn)成本； 5、負(fù)責(zé)新的工藝技術(shù)開發(fā)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員管理、工作協(xié)調(diào)與安排、技能培訓(xùn)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作，監(jiān)督分配任務(wù)落實(shí)到位； 7、負(fù)責(zé)組織落實(shí)公司各項(xiàng)制度在本部門的監(jiān)督實(shí)施，并提出改善建議；
職位類別： 工藝工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)方形數(shù)碼線體（電芯、PACK）生產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)、開發(fā)與持續(xù)改進(jìn)，確保高效、安全、符合成本效益。 2、 制定工藝文件（SOP等），推動(dòng)新技術(shù)/設(shè)備引入，提升能量密度、循環(huán)壽..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)產(chǎn)品要求對生產(chǎn)線進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制WI、SOP、PFMEA等工藝文件，制定操作培訓(xùn)資料，對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、考核與評審； 2.負(fù)責(zé)各車間工藝的監(jiān)督和反饋，對生產(chǎn)..
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2-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)工藝部人員的工作安排、培訓(xùn)、考核、評價(jià)； 2、負(fù)責(zé)工藝開發(fā)、驗(yàn)證、推廣以及維護(hù)，對工藝進(jìn)行優(yōu)化及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)； 3、負(fù)責(zé)審批工藝文件、設(shè)備驗(yàn)收報(bào)告和試產(chǎn)項(xiàng)目跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)提..
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40-50萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)部門架構(gòu)的建立、人員的招聘、管理、績效考核，以及部門日常工作的安排，組織制定 技術(shù)部管理制度，形成系統(tǒng)性的技術(shù)部管理工作文件，并督促部門員工遵守公司各項(xiàng)制度； 2.根據(jù)公司的經(jīng)營管理..
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1.4-2.2萬/月申請職位1、跟進(jìn)并熟悉新產(chǎn)品開發(fā)階段的生產(chǎn)情況以及工藝難點(diǎn)； 新產(chǎn)品量產(chǎn)過程中異常問題的記錄與處理和工藝優(yōu)化及固化； 2、針對量產(chǎn)產(chǎn)品存在生產(chǎn)困難點(diǎn)的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，分析出改善方案后實(shí)施驗(yàn)證； 3、..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-珠海市-香洲區(qū)
- 聯(lián)系人：楊曉愉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：珠海市香洲區(qū)金唐路1688號
