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周末雙休
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
品質(zhì)主管
0.8-1.5萬/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-06-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
黃宇 人事行政主管 近期活躍
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷, 材料、自動(dòng)化或機(jī)械工程專業(yè),電化學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、要至少2年或以上鋰離子電池、電池組工廠的生產(chǎn)、品質(zhì)、測(cè)試、技術(shù)、應(yīng)用,項(xiàng)目支持的等工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量法、市場(chǎng)質(zhì)量抽查制度及家電產(chǎn)品品質(zhì)安規(guī)性能要求等;熟悉客戶服務(wù)管理、品質(zhì)管理工具的原理;熟悉ISO9001/16949/ISO14001等各種質(zhì)量管理體系;熟練運(yùn)用五大質(zhì)量工具APQP,PPAP,SPC,MSA,F(xiàn)MEAETC;
4、熟悉鋰離子電池相關(guān)國家國際標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品認(rèn)證內(nèi)容;
5、正直誠信,良好的學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng),具有良好溝通能力和較強(qiáng)內(nèi)驅(qū)力。


崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立及維護(hù);
2、制造過程質(zhì)量控制,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),形成相應(yīng)報(bào)表,做好異常的提前發(fā)現(xiàn)和處理;
3、負(fù)責(zé)編制修改現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢驗(yàn)指導(dǎo)書,指導(dǎo)本部QC進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查;
4、負(fù)責(zé)本部QC人員的工作安排和統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后處理,并能編制8D報(bào)告等;負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)證及測(cè)試等相關(guān)工作;
6、需要與其他部門的工程師和技術(shù)人員密切合作,協(xié)調(diào)各方面資源,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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全選 申請(qǐng)職位
  • 品質(zhì)主管/經(jīng)理
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    賽旺電子
    1-1.8萬/月
    申請(qǐng)職位
    職務(wù)概要: 1、售后工作的服務(wù); 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制; 3、物料來料的管理; 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容: 1、制定部門周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項(xiàng)程..
  • 品質(zhì)主管
    江西-贛州市 | 1-2 年 | 學(xué)歷不限
    東騰鋰業(yè)
    0.7-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1.男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
  • 6-9千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位描述: 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程; 2.負(fù)責(zé)提升良率,滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理;維護(hù)客戶關(guān)系,滿足客戶質(zhì)量訴求;同時(shí)將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
  • 品質(zhì)主管
    廣東-陽江市-江城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    陽江綠華
    7-8.5千/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求: 1.大專以上學(xué)..
  • 品質(zhì)主管
    湖南-婁底市 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    湖南電將軍新能源有限公司
    0.8-1.2萬/月
    申請(qǐng)職位
    任職資格: 1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷,材料類等相關(guān)類專業(yè); 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
  • 品質(zhì)主管
    江西-贛州市-大余縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    東騰鋰業(yè)
    0.7-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1.男女不限,大專或以上學(xué)歷,40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件,熟悉鋰電池制造工藝及流程,熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力,有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
  • 品質(zhì)主管
    江西-吉安市-遂川縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限
    電小超
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    職位要求: 1.組織擬訂與完善品質(zhì)部流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),保障從原材料到制造過程到出貨能在有效的標(biāo)準(zhǔn)及流程監(jiān)督下正常運(yùn)作。 2.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量工作; 3.組織制..
  • 品質(zhì)主管
    廣東-東莞-清溪 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    路人通
    6-8千/月
    申請(qǐng)職位
    1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上,樣品檢測(cè),首檢,F(xiàn)AI報(bào)告制作;. 2,部門日常管理,檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績效考核;統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告,客戶投訴的分析處理;各種工量具(卡尺、保護(hù)板測(cè)..
  • 品質(zhì)主管
    湖南-株洲市-天元區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    東莞山鋰電池科技有限公司
    0.8-1萬/月
    申請(qǐng)職位
    1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定分析問題、解決問題的能力; 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善; 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況,協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤; 5、組織人員培訓(xùn)..
  • 任職要求: 1、年齡25-42歲,大專以上學(xué)歷,3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn); 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程,需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí);..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋰電池類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢-東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)
  • 聯(lián)系人:黃宇
  • 手機(jī):
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