工作職責(zé):
1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃編寫產(chǎn)前策劃、生產(chǎn)進(jìn)度計劃、設(shè)備調(diào)整改造計劃、用工計化、調(diào)配本工序的人員,保質(zhì)保量完成生產(chǎn);
2、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間內(nèi)安全責(zé)任制,并定期檢查車間內(nèi)安全隱患,組織整改;
3、 負(fù)責(zé)組織操作規(guī)程和工藝的落實(shí)和執(zhí)行,組織所需物料、工具或工位器具、圖紙、設(shè)備,進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備;
5、對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工藝、技術(shù)、質(zhì)量要求,并做好質(zhì)量記錄,及時組織相關(guān)人員分析質(zhì)量原因,協(xié)調(diào)處理批量質(zhì)量事故;
6、對生產(chǎn)過程的5S、體系管控、物料、不合格品、分區(qū)管理等,做好全面調(diào)度,做好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本,系統(tǒng)統(tǒng)計,優(yōu)化;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,45歲以下,有三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)基本知識、技巧;
3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),會使用辦公軟件及設(shè)備;
職位福利:具體薪資面議、五險、節(jié)日福利、包吃、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)
1、 根據(jù)公司生產(chǎn)計劃編寫產(chǎn)前策劃、生產(chǎn)進(jìn)度計劃、設(shè)備調(diào)整改造計劃、用工計化、調(diào)配本工序的人員,保質(zhì)保量完成生產(chǎn);
2、 負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間內(nèi)安全責(zé)任制,并定期檢查車間內(nèi)安全隱患,組織整改;
3、 負(fù)責(zé)組織操作規(guī)程和工藝的落實(shí)和執(zhí)行,組織所需物料、工具或工位器具、圖紙、設(shè)備,進(jìn)行生產(chǎn)準(zhǔn)備;
5、對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行工藝、技術(shù)、質(zhì)量要求,并做好質(zhì)量記錄,及時組織相關(guān)人員分析質(zhì)量原因,協(xié)調(diào)處理批量質(zhì)量事故;
6、對生產(chǎn)過程的5S、體系管控、物料、不合格品、分區(qū)管理等,做好全面調(diào)度,做好節(jié)能降耗,控制生產(chǎn)成本,系統(tǒng)統(tǒng)計,優(yōu)化;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,45歲以下,有三年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)基本知識、技巧;
3、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),會使用辦公軟件及設(shè)備;
職位福利:具體薪資面議、五險、節(jié)日福利、包吃、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)
職位類別: 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/拉長/組長
舉報
生產(chǎn)組長職業(yè)大全:
全選
申請職位
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12-14K/月申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì),良好的生產(chǎn)管理理念,人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝流程:切,磨,鋼,夾膠,中..
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面議申請職位(一)崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌生產(chǎn)技術(shù)中心全面工作,管理巡線、維保、場站值守等崗位,制定并落實(shí)日常生產(chǎn)計劃,保障 55 公里管道(含 14.5 公里次高壓、40 公里中壓)及 LNG 氣化站、兩座降壓站的..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):密封件
- 所在地區(qū):江蘇-常州市-新北區(qū)
- 聯(lián)系人:劉先生
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工作地址
- 地址:孟河鎮(zhèn)南蘭陵村嚴(yán)橋251號






