1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門招聘需求，拓展招聘渠道，滿足公司用工需求；
2、執(zhí)行中崗位的招聘、甄選、面試等工作；
3、完善簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、年度培訓(xùn)需求調(diào)查以及培訓(xùn)計劃的實施開展和組建培訓(xùn)講師；
5、薪酬體系和績效體系建立以及推進；
6、員工滿意度調(diào)查和滿意度維護以及勞資糾紛處置；
7、工傷、社保以及公積金流程處置熟悉；
8、熟練使用釘釘管理軟件，有建立和維護經(jīng)驗者最優(yōu)
2、執(zhí)行中崗位的招聘、甄選、面試等工作；
3、完善簡歷后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、年度培訓(xùn)需求調(diào)查以及培訓(xùn)計劃的實施開展和組建培訓(xùn)講師；
5、薪酬體系和績效體系建立以及推進；
6、員工滿意度調(diào)查和滿意度維護以及勞資糾紛處置；
7、工傷、社保以及公積金流程處置熟悉；
8、熟練使用釘釘管理軟件，有建立和維護經(jīng)驗者最優(yōu)
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程； 2、負責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等人事管理工作，確保人才的合理配置； 3、負責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞動糾紛，維護良好的勞資關(guān)系； 4、..
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面議申請職位1、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好公司人力資源規(guī)劃工作； 2、根據(jù)公司各部門現(xiàn)有的人員編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施，及時通過各種渠道進行招..
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6-8千/月申請職位技能要求： HR，人力資源，員工關(guān)系，招聘 1、協(xié)助人力資源總監(jiān)，制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； ..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電氣裝備用電線電纜
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海門市
- 聯(lián)系人：李越
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：226136
工作地址
- 地址：江蘇省海門市悅來鎮(zhèn)鎮(zhèn)中南路999號
