職位要求:
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年班長工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)管理,熟悉生產(chǎn)過程管理,生產(chǎn)物料控制、產(chǎn)品出入庫的管理;
4、具備較強的人際能力、溝通能力、親和力、影響力,具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、較強的經(jīng)營意識,事業(yè)心強,抗壓能力強。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好崗位人員安排,加強對員工的考核和管理,不斷提高生產(chǎn)效率;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度,優(yōu)化部門規(guī)定及各崗位規(guī)定,對關(guān)鍵性生產(chǎn)物資:漿料與網(wǎng)版的控制;
3、規(guī)范生產(chǎn)線各崗位的執(zhí)行,定期對產(chǎn)線進行核查,規(guī)范生產(chǎn)線管理,定期對產(chǎn)線進行核查,標識更新與優(yōu)化,定期對產(chǎn)線進行核查,強化安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)和執(zhí)行;
4、主持車間內(nèi)班組晨會,全面協(xié)調(diào)班組各項工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
5、對生產(chǎn)部的生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督,了解員工的工作動態(tài),對部門生產(chǎn)執(zhí)行能力監(jiān)督;
6、配合工藝/研發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗,2年班長工作經(jīng)驗;
3、熟悉生產(chǎn)內(nèi)部培訓(xùn)管理,熟悉生產(chǎn)過程管理,生產(chǎn)物料控制、產(chǎn)品出入庫的管理;
4、具備較強的人際能力、溝通能力、親和力、影響力,具有較強的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、較強的經(jīng)營意識,事業(yè)心強,抗壓能力強。
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃做好崗位人員安排,加強對員工的考核和管理,不斷提高生產(chǎn)效率;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度,優(yōu)化部門規(guī)定及各崗位規(guī)定,對關(guān)鍵性生產(chǎn)物資:漿料與網(wǎng)版的控制;
3、規(guī)范生產(chǎn)線各崗位的執(zhí)行,定期對產(chǎn)線進行核查,規(guī)范生產(chǎn)線管理,定期對產(chǎn)線進行核查,標識更新與優(yōu)化,定期對產(chǎn)線進行核查,強化安全生產(chǎn)制度的培訓(xùn)和執(zhí)行;
4、主持車間內(nèi)班組晨會,全面協(xié)調(diào)班組各項工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
5、對生產(chǎn)部的生產(chǎn)紀律進行監(jiān)督,了解員工的工作動態(tài),對部門生產(chǎn)執(zhí)行能力監(jiān)督;
6、配合工藝/研發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
職位類別: 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
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油脂生產(chǎn)經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責: 1、負責控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn); 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ; 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程,產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標 ; 4、及..
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5-8千/月申請職位薪資:面議 崗位職責: 1、按照公司要求做好營養(yǎng)土生產(chǎn)及現(xiàn)場管理。 2、負責營養(yǎng)土銷售,并對營養(yǎng)土銷售進行后期跟蹤。 3、根據(jù)市場及特定客戶需求及時調(diào)整產(chǎn)品配方,安排定向生產(chǎn)定制式產(chǎn)品。 4、..
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1.2-2萬/月申請職位職責描述: 1、在分管總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定與實施本部門方針目標、月度工作計劃,跟蹤檢查執(zhí)行過程,控制本部門各項管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略方向保持一致; 2、組織各車..
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0.8-1.5萬/月申請職位主要職責: 1、負責生產(chǎn)部日常生產(chǎn)及管理活動; 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查車間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理,并組織做好各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析工作; 3、負責車間生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)..
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江西-贛州市-信豐縣 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1.4-2萬/月申請職位崗位職責: 1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)編制公司年度生產(chǎn)規(guī)劃,提出生產(chǎn)部定期工作中心和重大措施方案; 2、督導(dǎo)所管部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施, 確保生產(chǎn)有序..
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江西-贛州市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限贛州拓遠新能源有限公司成立于2022年8月,坐落于贛州信豐5G產(chǎn)業(yè)園,致力于聚合物鋰電池行業(yè),一期1.5-2萬/月申請職位1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,5年以上鋰電池行業(yè)經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(硬性條件) 2、具有鋰電池包相關(guān)安全、生產(chǎn)知識并有深刻的了解; 3、熟悉本部門產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、操作方法和質(zhì)量控制..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1. 負責制定并實施圓柱電芯生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)進度和質(zhì)量達標。 2. 指導(dǎo)管理生產(chǎn)團隊,監(jiān)督生產(chǎn)過程,及時解決生產(chǎn)中的問題和異常。 3. 確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和維護保養(yǎng)工作,提高..
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1-1.2萬/月申請職位任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷, 2、有3年及以上聚合物電池全工序生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標準,熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點與生產(chǎn)流程 4、具有較強的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和..
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面議申請職位崗位職責: 1. 負責高端手機電池(如高能量密度、快充、柔性電池等)全流程生產(chǎn)管理,確保工藝符合國際標準(如UL、IEC、RoHS等)。 2. 建立嚴苛的質(zhì)量管控體系,主導(dǎo)關(guān)鍵指標(如循環(huán)壽命、安..
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1-1.5萬/月申請職位懂電芯生產(chǎn)或者pack生產(chǎn)其一也可以 1、生產(chǎn)部門的日常運作管理; 2、公司目標制造產(chǎn)能實現(xiàn)的具體規(guī)劃,資源調(diào)配,任務(wù)攤派等; 3、 生產(chǎn)部門的日常運作管理; 4、關(guān)注生產(chǎn)部門人員動態(tài),協(xié)助其..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū):江蘇-鹽城市
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