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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
任職資格：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、電芯行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)；
3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核；
5、制訂部門(mén)的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，編制并提交部門(mén)預(yù)算；
6、負(fù)責(zé)采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；
7、協(xié)調(diào)公司各部門(mén)間工作。
任職資格：
1、大學(xué)以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、電芯行業(yè)3年以上相關(guān)采購(gòu)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程，熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好部門(mén)內(nèi)和跨部門(mén)的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
職位類別： 供應(yīng)商管理
舉報(bào)
采購(gòu)_供應(yīng)鏈總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作，包括：詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作； 2、調(diào)查、分析和評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)，確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)； 3、完善公司采購(gòu)制度，制定并優(yōu)化采購(gòu)流程，控..
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6-9千/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、對(duì)所負(fù)責(zé)采購(gòu)的材料電芯，保護(hù)板，膠殼，模具，商標(biāo)，輔料等產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，采購(gòu)單的下達(dá)； 2、根據(jù)物控指示適時(shí)調(diào)整交期； 3、材料市場(chǎng)行情的調(diào)查，替代物料的搜尋..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述：采購(gòu)專員 1、負(fù)責(zé)物料詢價(jià)、跟蹤及核對(duì)物料賬目，協(xié)助解決來(lái)料異常情況。 2、與跟單員合作，安排和考核工作進(jìn)度，與供應(yīng)商對(duì)賬。 3、負(fù)責(zé)單據(jù)的收發(fā)、訂單的接收和跟進(jìn)，文件資料的管理。..
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5-6千/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的采購(gòu)工作，包括材料、設(shè)備等的采購(gòu)。 2.與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系，及時(shí)維護(hù)供應(yīng)商信息。 3.跟進(jìn)供應(yīng)商交貨情況，確保采購(gòu)訂單按時(shí)交付，并處理回款/對(duì)賬等事務(wù)。 4...
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位以下是采購(gòu)部文員的職位描述相關(guān)要求： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常數(shù)據(jù)整理、報(bào)備及記錄工作； 2、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行采購(gòu)合同的管理和跟進(jìn)； 3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商與內(nèi)外部部門(mén)的溝通與協(xié)作； 4、協(xié)助采購(gòu)主..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)跟單工作，跟進(jìn)采購(gòu)訂單的執(zhí)行情況，確保訂單的及時(shí)交付。 2. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的調(diào)研和評(píng)估，維護(hù)和開(kāi)拓新的供應(yīng)商關(guān)系，尋找有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。 3. 跟進(jìn)采購(gòu)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)（如消費(fèi)類電池、儲(chǔ)能電池、小動(dòng)力電池等產(chǎn)品方向），制定供應(yīng)鏈中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，包括全球化布局、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、成本控制策略等。 2、關(guān)注鋰電池行業(yè)趨勢(shì)（如..
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4-7千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施的細(xì)則，嚴(yán)格采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)做到及時(shí)適用，合理降低物資的積壓和采購(gòu)成本。 2、熟悉掌握市場(chǎng)行情，擇優(yōu)采購(gòu)，注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)電池pack原材料供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、議價(jià)和執(zhí)行工作，確保供應(yīng)鏈暢通； 2、跟進(jìn)供應(yīng)商對(duì)賬和交期，及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購(gòu)物料、生產(chǎn)和客戶服務(wù)中的供貨及質(zhì)量問(wèn)題； 3、完成公司上級(jí)交辦的其他事務(wù)性工..
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3-3.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.編寫(xiě)采購(gòu)合同等文件，單價(jià)對(duì)比，報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng)。 2.收集、整理與統(tǒng)計(jì)各類采購(gòu)單據(jù)與報(bào)表。 3.采購(gòu)事務(wù)的傳達(dá)。 4.整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等。 5.管理日常采..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：成品電池類
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：謝小姐
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