1.執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)進度。
2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
5.車間達成率的提升，不良品的控制。
6.車間現(xiàn)場的管控，精細(xì)化管理。
7.生產(chǎn)人員的管理及團隊建設(shè)。
任職要求：
1.男女不限，22-40歲，中專及以上學(xué)歷。
2.一年以上聚合物軟包鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場管控經(jīng)驗。
3.熟悉鋰電池生產(chǎn)各工序設(shè)備，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)異常處理。
4.辦公軟件操作熟練。
5.較強的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有責(zé)任心，有上進心。
2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)量問題。
4.負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)任務(wù)。
5.車間達成率的提升，不良品的控制。
6.車間現(xiàn)場的管控，精細(xì)化管理。
7.生產(chǎn)人員的管理及團隊建設(shè)。
任職要求：
1.男女不限，22-40歲，中專及以上學(xué)歷。
2.一年以上聚合物軟包鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場管控經(jīng)驗。
3.熟悉鋰電池生產(chǎn)各工序設(shè)備，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)異常處理。
4.辦公軟件操作熟練。
5.較強的組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
6.有責(zé)任心，有上進心。
職位類別： 生產(chǎn)組長/領(lǐng)班
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生產(chǎn)組長職業(yè)大全：
全選
申請職位
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7-9千/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)計劃部下發(fā)的排產(chǎn)計劃，合理有序安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，達成交期。 2.做好生產(chǎn)計劃的平衡工作，合理安排，節(jié)省各項資源，減少不良品，降低成本。 3.檢查監(jiān)督現(xiàn)場生產(chǎn)人員是..
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8-9千/月申請職位1、負(fù)責(zé)對人、機、料、法、環(huán)的管理，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)檢查各項操作規(guī)范、確保安全生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項報表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 4、負(fù)責(zé)對所有操作崗位的操作技能培訓(xùn)..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)本班組內(nèi)的團隊建設(shè)、培訓(xùn)考核及資源調(diào)度等工作; 2、嚴(yán)格要求所屬人員按照工藝文件及質(zhì)量文件要求進行作業(yè); 3、生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)直通率的達成，現(xiàn)場WIP的及時處理，標(biāo)識及隔離措施的..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計劃的安排調(diào)度; 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作; 4、根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對設(shè)備進行保養(yǎng)、維修、改造，持續(xù)改進; 5、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系..
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6-8千/月申請職位PACK生產(chǎn)組長/拉長崗位職責(zé)： 1、有一年以上電池PACK生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和生產(chǎn)進度的管控，保證產(chǎn)量達標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與培訓(xùn)員工進行自檢、互檢，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 4、對數(shù)據(jù)敏感..
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5-9千/月申請職位1.完成上級各項指標(biāo)的宣導(dǎo)跟進和督導(dǎo)工作 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃做好產(chǎn)線人員、機器、物料的安排及落實工作 3.配合主管做好產(chǎn)線員工的培訓(xùn)、考核及人事變動 4.配合主管做好生產(chǎn)產(chǎn)線品質(zhì)管理、及時處理各種..
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6-7千/月申請職位1. 車間員工日常工作管理； 2. 生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行； 3. 合理安排人員、物料、機器等生產(chǎn)要素以完成生產(chǎn)計劃； 4. 車間5S的執(zhí)行與保持
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5-7千/月申請職位1.有電池廠組長 工作經(jīng)驗 2年以上 2.有較強的生產(chǎn)組織及協(xié)調(diào)能力 3.根據(jù)公司產(chǎn)量目超和質(zhì)量目標(biāo)做好本車間任務(wù)安排和人員協(xié)調(diào) 4.當(dāng)天事情當(dāng)天完成，做好本車間批清批結(jié) 5.有責(zé)任心
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5-7千/月申請職位1.下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。 2.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)的收集、整理匯總，會根據(jù)數(shù)據(jù)及時調(diào)整解決現(xiàn)場產(chǎn)能、質(zhì)..
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8-8.5千/月申請職位崗位要求： 1、溝通表達能力強，善于人員管理； 2、熟悉SMT元件物料生產(chǎn)工藝流程，有良好的鞏異常分析和處理能力； 3、有SMT帶線二年以上經(jīng)驗； 4、能熟練使用辦公軟件； 5、有責(zé)任心、上進心，抗壓..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-黃江
- 聯(lián)系人：傅小姐
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工作地址
- 地址：黃江鎮(zhèn)雞啼崗東環(huán)一街1號
