崗位職責:
1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項目管理、工程技術等方面進行支持促進合同的成功簽約。
2.組織公司里參與本項目的部門和人員進行合同交底。
3.根據(jù)合同工期要求編制總進度計劃,根據(jù)總進度計劃編制深化圖紙出圖時間需求表、鋼構(gòu)件詳細進場時間需求表、外部采購材料詳細進場時間需求表,編制的計劃要準確。
4.對分包單位進行安全、質(zhì)量、進度等事項交底,監(jiān)督分包單位嚴格按與其簽訂的合同展開施工。
5.編制施工組織設計,專項施工方案,經(jīng)公司內(nèi)部審核完成后通過資料員報監(jiān)理單位。
6.按時參加業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方組織的各種會議,每周至少組織一次分包方會議,收集好各期的會議紀要存檔,協(xié)調(diào)好與業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方、各合作方的關系。
7.及時辦理工程進度款的相關手續(xù),并回收工程款。
8.需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調(diào)的事宜及時進行溝通,涉及進度、質(zhì)量、安全、成本等關鍵要素的事項須及時發(fā)文給各方,預控項目風險,維護公司利益。對業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方的發(fā)文要進行及時回復,涉及進度、質(zhì)量、安全、成本等關鍵要素的回文需與工程部經(jīng)理進行溝通后回復。
9.及時辦理各項簽證,對業(yè)主、總包方增加的簽證變更無法按合同單價實施時需及時與預結(jié)算部溝通,確定新的單價后再實施。
10.及時組織構(gòu)件進場驗收、隱蔽驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、竣工驗收等各項驗收。
11.協(xié)助預結(jié)算部在工程完工后按合同約定時間及時辦理結(jié)算工作,按公司制度規(guī)定對獎金進行分配。
12.及時完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-40歲,民用建筑、工程類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有三年及以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程各施工環(huán)節(jié),負責工程質(zhì)量、進度、安全管理及關系協(xié)調(diào)等,確保項目按時保質(zhì)保量完成;
4、有較強的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、持一級注冊建造師證書。
薪酬待遇:
1.年薪10-15萬(含基本工資、績效工資)
2.公司購買五險。
3.注冊證書費用另計。
1.與工程部經(jīng)理一起支持營銷部同業(yè)主方的合同談判,從項目管理、工程技術等方面進行支持促進合同的成功簽約。
2.組織公司里參與本項目的部門和人員進行合同交底。
3.根據(jù)合同工期要求編制總進度計劃,根據(jù)總進度計劃編制深化圖紙出圖時間需求表、鋼構(gòu)件詳細進場時間需求表、外部采購材料詳細進場時間需求表,編制的計劃要準確。
4.對分包單位進行安全、質(zhì)量、進度等事項交底,監(jiān)督分包單位嚴格按與其簽訂的合同展開施工。
5.編制施工組織設計,專項施工方案,經(jīng)公司內(nèi)部審核完成后通過資料員報監(jiān)理單位。
6.按時參加業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方組織的各種會議,每周至少組織一次分包方會議,收集好各期的會議紀要存檔,協(xié)調(diào)好與業(yè)主方、監(jiān)理方、總包方、各合作方的關系。
7.及時辦理工程進度款的相關手續(xù),并回收工程款。
8.需要業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方協(xié)調(diào)的事宜及時進行溝通,涉及進度、質(zhì)量、安全、成本等關鍵要素的事項須及時發(fā)文給各方,預控項目風險,維護公司利益。對業(yè)主、監(jiān)理、總包等各方的發(fā)文要進行及時回復,涉及進度、質(zhì)量、安全、成本等關鍵要素的回文需與工程部經(jīng)理進行溝通后回復。
9.及時辦理各項簽證,對業(yè)主、總包方增加的簽證變更無法按合同單價實施時需及時與預結(jié)算部溝通,確定新的單價后再實施。
10.及時組織構(gòu)件進場驗收、隱蔽驗收、主體結(jié)構(gòu)驗收、竣工驗收等各項驗收。
11.協(xié)助預結(jié)算部在工程完工后按合同約定時間及時辦理結(jié)算工作,按公司制度規(guī)定對獎金進行分配。
12.及時完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、年齡26-40歲,民用建筑、工程類相關專業(yè)大專以上學歷;
2、有三年及以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;
3、熟悉鋼結(jié)構(gòu)工程各施工環(huán)節(jié),負責工程質(zhì)量、進度、安全管理及關系協(xié)調(diào)等,確保項目按時保質(zhì)保量完成;
4、有較強的溝通能力、組織能力和執(zhí)行力;
5、持一級注冊建造師證書。
薪酬待遇:
1.年薪10-15萬(含基本工資、績效工資)
2.公司購買五險。
3.注冊證書費用另計。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1-1.8萬/月申請職位崗位職責 1.負責項目的進度、質(zhì)量、安全、成本工作,督促分包單位落實進度、安全、質(zhì)量、成本管理目標; 2.負責項目按照合同約定及時回款,維護公司利益; 3.組織圖紙會審,制定施工組織設計、項目..
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1-1.5萬/月申請職位要求:45歲以下,大專及以上,建筑、工程管理類專業(yè)畢業(yè),具有五年以上工程項目施工管理經(jīng)驗 福利待遇:提供免費住宿,公司設有食堂,過節(jié)有福利,繳納保險 工作時間:(上午7:30-12:00 下午13:00-..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責:1、在授權范圍內(nèi)負責與企業(yè)管理層、建設單位、監(jiān)理工程師、總包單位、協(xié)作單位等的協(xié)調(diào),解決項目管理中出現(xiàn)的問題。 2、履行“項目責任承包管理合同”規(guī)定的任務。3、貫徹執(zhí)行國家地方..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、27歲-50歲,土木工程及工程類相關專業(yè)。 2、三年以上鋼結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗。 3、對工程項目施工進行有效管理,實現(xiàn)安全、質(zhì)量、成本、進度等項目管理目標的全面實現(xiàn)。 4、具備良好的身體素質(zhì)、..
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20-25萬/年申請職位崗位職責: 1、主要負責施工項目的現(xiàn)場項目管理,對項目進度,質(zhì)量,成本,安全等進行綜合管理; 2、現(xiàn)場協(xié)調(diào)與總包、質(zhì)檢、設計院、管理公司、監(jiān)理、施工隊及各相關單位的合作關系,做好維護工作;..
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0.6-1.2萬/月申請職位1.崗位職責: 1.1施工現(xiàn)場的6s管理及標準化工地的建設工作。 1.2對項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康的相關重大安全隱患、重大環(huán)境因素、重大危險源,編制并實施具體的工作方案。 1.3在公司規(guī)定的時間節(jié)點負..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責: 1.組織現(xiàn)場施工,對施工部分的工程質(zhì) 量負全責。 2.組織施工現(xiàn)場技術交底。 3.協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場分工種施工。 4.維持施工現(xiàn)場秩序。 5.協(xié)調(diào)客戶關系,催繳工程款。 6.立足本崗位工作,提出合..
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0.8-2萬/月申請職位技能要求: 工程管理 1、建筑、工民建、土木工程類專業(yè)大學專科及以上學歷; 2、5年以上大型施工企業(yè)項目管理經(jīng)驗,一級建造師,具有中級以上職稱者優(yōu)先; 3、熟悉地方相關法規(guī)政策,熟悉鋼結(jié)構(gòu)及土..
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12-20萬/年申請職位項目類別 1、鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)架、屋面維護 崗位職責 1、負責整個項目的流程,包括資源分配、各方協(xié)調(diào)、工程進度跟進、匯報解決突發(fā)問題、項目收款等; 任職資格: 1、施工管理、工程、建筑或相關專業(yè)..
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0.5-1.5萬/月申請職位職責描述: 1.懂得管理,熟悉施工圖紙,做好測量、工序安排以及人員組織等方面的工作; 2.按照合同要求,編制項目施工方案和項目執(zhí)行進度計劃、材料需求計劃、勞動力和機械設備使用計劃; 3.在項目..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū):云南-昆明市-嵩明縣
- 聯(lián)系人:李洪松
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