崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司國(guó)內(nèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。
2、負(fù)責(zé)針對(duì)大客戶(hù)的談判和簽訂
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng),并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,制定并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣的實(shí)施效果。
4、制定年度計(jì)劃、年度預(yù)算與營(yíng)銷(xiāo)中心工作流程與制度。
5、組建團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,全面進(jìn)行開(kāi)拓市場(chǎng),確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
任職要求:
1、30-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)。
2、有5年以上建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3-5年以上營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強(qiáng)的分析、判斷能力;
4、擁有優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源優(yōu)先。
5、執(zhí)行力強(qiáng)、擅于培養(yǎng)和激勵(lì)下屬。
職位類(lèi)別:
市場(chǎng)總監(jiān)
舉報(bào)