1.有電纜廠工作經(jīng)驗(yàn),懂電纜生產(chǎn)流程及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
2.從事品質(zhì)管理工作5年以上;
3.熟悉質(zhì)量管理體系(質(zhì)量體系搭建及文件編寫);
4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證;
5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.大專及以上學(xué)歷;
7.45歲以內(nèi)。
2.從事品質(zhì)管理工作5年以上;
3.熟悉質(zhì)量管理體系(質(zhì)量體系搭建及文件編寫);
4.能主導(dǎo)完成各種體系認(rèn)證;
5.有一定團(tuán)隊(duì)管理能力;
6.大專及以上學(xué)歷;
7.45歲以內(nèi)。
職位類別: 品質(zhì)工程師/QC工程師
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申請職位
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.各項(xiàng)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及品質(zhì)中心相關(guān)制度、流程的制定 2.組織不合格品的評審、分析、處理工作 3.負(fù)責(zé)成品出廠檢驗(yàn)報告、合格證、質(zhì)量保證書等文件的審核工作 4.測量系統(tǒng)分析(MSA) 5.參與新產(chǎn)..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、建立并有效地運(yùn)行符合客戶要求和IATF16949標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系; 2、建立高效的供應(yīng)商質(zhì)量管理系統(tǒng)以滿足公司發(fā)展需求; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟蹤內(nèi)部質(zhì)量問題,收集相關(guān)數(shù)據(jù)來分析問題發(fā)生..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。 2.組織制定完善品質(zhì)部門各項(xiàng)管理制度及運(yùn)作流程,確保運(yùn)作規(guī)范性。 3...
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江蘇-無錫市-惠山區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限江蘇太湖能源裝備有限公司面議申請職位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)江蘇太湖能源裝備的質(zhì)量管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.具備踏實(shí)能干的工作..
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1.5-2萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1、男女不限、40歲以下,高中/中專學(xué)歷; 2、熟悉電池、電源類產(chǎn)品,特別對鋰電池pack封裝熟悉者優(yōu)先; 3、熟悉pack電池核心零部件cell、pcb、注塑成型的相關(guān)工藝流程管控要..
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1-1.5萬/月申請職位職位介紹: 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)的監(jiān)控和測量主導(dǎo),確保產(chǎn)品符合客戶要求; 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,制定糾正預(yù)防和持續(xù)改進(jìn)措施; 3.指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面規(guī)劃公司品質(zhì)管理工作并實(shí)施; 2、ISQ9001、14001等相關(guān)質(zhì)量管理體系的推行及運(yùn)作; 3、鋰離子電池相關(guān)認(rèn)證的申請、制作; 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部的日常管理工作; 5、品質(zhì)周報、月報的制..
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1-2.3萬/月申請職位1、制定管理制度及工作流程,組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù) 2、全面統(tǒng)籌管理督導(dǎo)品保部日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量、計(jì)量管理制度的建立、..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、組織、實(shí)施、監(jiān)督、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn),包括內(nèi)審與外審工作,以確保體系有效運(yùn)行; 2、制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任制,品質(zhì)流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):綜合類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市
- 聯(lián)系人:獵頭顧問
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