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運(yùn)營(yíng)組織工程師(勞務(wù))
0.8-1.8萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-10-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 上海-松江區(qū)
王芳 hr
1.綜合評(píng)價(jià)列車運(yùn)行圖有關(guān)客流、行車組織等指標(biāo)質(zhì)量,對(duì)運(yùn)行圖的運(yùn)能、時(shí)段分布、列車滿載率、實(shí)施效果等方面進(jìn)行分析,提出該列車運(yùn)行圖的適用情況和建議;
2.定期對(duì)有關(guān)部門、調(diào)度中心執(zhí)行列車運(yùn)行圖的情況進(jìn)行質(zhì)量跟蹤和分析,并提出合理化建議;
3.對(duì)運(yùn)營(yíng)影響較大的設(shè)備故障、事件處理及典型問題進(jìn)行調(diào)查分析,編寫《調(diào)查分析報(bào)告》;
4.及時(shí)收集客運(yùn)組織、行車組織、施工組織等資料,定期編寫《月度運(yùn)營(yíng)技術(shù)分析報(bào)告》,對(duì)安全及典型問題進(jìn)行分析總結(jié);
5.參與編制程序和計(jì)劃;
6.每周審查并確認(rèn)維修部提供的施工計(jì)劃;
7.與調(diào)度中心主任制定調(diào)度中心員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織參與培訓(xùn)內(nèi)容的編寫,培訓(xùn)員工及其他后勤工作,實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸組織的可持續(xù)發(fā)展;
協(xié)助調(diào)度中心主任對(duì)調(diào)度中心工作人員進(jìn)行工作和安全檢查;如有需要,擔(dān)任調(diào)度中心值班主管

職位類別: 鐵道/地鐵/軌道工程師

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  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):軌道交通
  • 所在地區(qū):北京-市轄區(qū)
  • 聯(lián)系人:王工
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