請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.參與制定公司年度考核目標(biāo)以及重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成實(shí)施考核。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的管理與控制，根據(jù)公司考核目標(biāo)及任務(wù)，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制，保證各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
3.做好公司總部調(diào)度及電力協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，冶金或選礦工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉銅鈷礦選礦、熟悉濕法冶金廠生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理等；
3. 身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從公司安排，接受海外常駐工作。
薪酬待遇：
1）薪酬收入包括崗位工資、年功工資、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體薪酬水平面議；
2）公司在國(guó)內(nèi)為員工按照實(shí)際情況繳納社保公積金；
3）一年兩次全額帶薪休假，每次30天，報(bào)銷往返路途費(fèi)用；
4）為員工統(tǒng)一購(gòu)買駐外商業(yè)保險(xiǎn)，每年度一次國(guó)內(nèi)體檢；
5）公司提供駐外食宿、基本生活用品及醫(yī)療保健服務(wù)，單人宿舍帶衛(wèi)生間，家具家電齊備；
6）公司建有游泳館、羽毛球館、籃球場(chǎng)、職工活動(dòng)中心、健身房等公共設(shè)施，業(yè)余活動(dòng)豐富。
1.參與制定公司年度考核目標(biāo)以及重點(diǎn)工作計(jì)劃實(shí)施，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成實(shí)施考核。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的管理與控制，根據(jù)公司考核目標(biāo)及任務(wù)，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制，保證各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。
3.做好公司總部調(diào)度及電力協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，冶金或選礦工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 熟悉銅鈷礦選礦、熟悉濕法冶金廠生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理等；
3. 身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)協(xié)作，服從公司安排，接受海外常駐工作。
薪酬待遇：
1）薪酬收入包括崗位工資、年功工資、艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和績(jī)效獎(jiǎng)金，具體薪酬水平面議；
2）公司在國(guó)內(nèi)為員工按照實(shí)際情況繳納社保公積金；
3）一年兩次全額帶薪休假，每次30天，報(bào)銷往返路途費(fèi)用；
4）為員工統(tǒng)一購(gòu)買駐外商業(yè)保險(xiǎn)，每年度一次國(guó)內(nèi)體檢；
5）公司提供駐外食宿、基本生活用品及醫(yī)療保健服務(wù)，單人宿舍帶衛(wèi)生間，家具家電齊備；
6）公司建有游泳館、羽毛球館、籃球場(chǎng)、職工活動(dòng)中心、健身房等公共設(shè)施，業(yè)余活動(dòng)豐富。
職位類別： 其他
舉報(bào)
船舶調(diào)度員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
20-25萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、要求男性； 2、年齡45歲以下，大專及以上學(xué)歷，選礦、冶金、礦山機(jī)械或相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉銅鈷礦選礦、濕法冶金工藝流程； 4、了解濕法冶金廠生產(chǎn)工藝管理、設(shè)備管理、技術(shù)管理、安全..
-
面議申請(qǐng)職位1、貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)指令，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。 2、 掌握礦山生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)，解決生產(chǎn)問(wèn)題，報(bào)告安全情況，做好安全生產(chǎn)記錄。 3、 會(huì)電腦操作 4、有礦山調(diào)度相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
-
4-4.5千/月申請(qǐng)職位任職資格： 年齡：23—55歲 專業(yè)：采礦工程、礦山工程等相關(guān)專業(yè)。 經(jīng)驗(yàn)：有礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉礦山生產(chǎn)流程和調(diào)度管理工作流程。 技能： 熟練使用辦公軟件，能夠快速準(zhǔn)確地記錄和處理數(shù)據(jù)..
-
面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)車隊(duì)的日常調(diào)度安排，協(xié)調(diào)司機(jī)出車任務(wù)，跟進(jìn)貨物的運(yùn)輸進(jìn)度，及時(shí)解決調(diào)度過(guò)程中的異常情況。確保貨物按時(shí)安全送達(dá)目的地，并維護(hù)車輛的良好狀態(tài)。 任職資格：具有較強(qiáng)的溝通能力和..
-
面議申請(qǐng)職位物流管理調(diào)度招聘簡(jiǎn)章 河北龍鳳山新材料科技集團(tuán)有限公司（原河北龍鳳山鑄業(yè)有限公司）是國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、中國(guó)鑄造生鐵行業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)，是具有行業(yè)影響力的球墨鑄造用生鐵、高純生鐵..
-
4-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)調(diào)度平衡職責(zé)范圍內(nèi)的水、風(fēng)、電、氣（汽）等各能源介質(zhì)的生產(chǎn)、輸送、儲(chǔ)存、供應(yīng)的安全運(yùn)行及分配。 2、嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度指令，負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃的組織執(zhí)行，及時(shí)準(zhǔn)確地向各分廠、車..
-
4-5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、提前10分鐘到崗做好本班工作計(jì)劃 2、合理調(diào)度公司大宗原料的卸車計(jì)劃 3、確保信息傳遞及時(shí)，準(zhǔn)確 4、認(rèn)真完成臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作 崗位要求： 1、熟練操作辦公軟件，具有較好的文字表..
-
8-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.對(duì)各煤礦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行調(diào)度、監(jiān)管； 2.開(kāi)展調(diào)度值班及手機(jī)快報(bào)的審核報(bào)送工作； 3.對(duì)各煤礦重點(diǎn)督辦事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)度、跟蹤、督辦； 4.參與各煤礦技經(jīng)分析、對(duì)標(biāo)分析工作和各類效益..
-
貴州-畢節(jié)地區(qū)-織金縣 | 1-3 年 | 學(xué)歷不限貴州織金馬家田煤業(yè)有限公司7-7.5千/月申請(qǐng)職位生產(chǎn)調(diào)度員（大專，1-3年，貴州-畢節(jié)地區(qū)-織金縣） 招聘要求：大專學(xué)歷，男，熟練調(diào)度室操作軟件，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和承壓能力。 崗位職責(zé)：制定并跟進(jìn)外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)工作，確..
-
1.2-1.7萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1.極強(qiáng)的責(zé)任感、主動(dòng)性，有較強(qiáng)的用隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力: 2.合理組織調(diào)配各A0D爐次所需求的鐵水量及成份，降低生產(chǎn)成本，確保生產(chǎn)順利， 任職資格：45歲以下，大專及以上學(xué)歷，
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市-銅官山區(qū)
- 聯(lián)系人：楊
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
