崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主管公司產(chǎn)品包括各零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。
2、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉。
3、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量管理，質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作。
7、對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議。
8、按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部之間的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)制造工藝有獨(dú)到的見解和分析能力；原則性強(qiáng)，處事果斷、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
1、負(fù)責(zé)主管公司產(chǎn)品包括各零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制，當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí)，提出的糾正和預(yù)防措施，并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果。
2、負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉。
3、負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗(yàn)記錄的編制工作，并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。
4、負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量管理，質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理，年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對(duì)供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作。
7、對(duì)降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議。
8、按照質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部之間的工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、對(duì)制造工藝有獨(dú)到的見解和分析能力；原則性強(qiáng)，處事果斷、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
質(zhì)量工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司管理體系的有效運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)及采購產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作； 3.負(fù)責(zé)公司管理體系的內(nèi)部審核、認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的外部審核工作。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在產(chǎn)線質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析并確保分析的可靠性與實(shí)用性; 2.過程監(jiān)控，推動(dòng)生產(chǎn)線質(zhì)量異常質(zhì)量問題的解決，跟蹤措施的有效性；持續(xù)滿足內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo); 3.參與新產(chǎn)品PFEMA與控制計(jì)劃的制..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司機(jī)加、車橋質(zhì)量管理體系的策劃、組織、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)，并確保運(yùn)行有效。 2、負(fù)責(zé)量具和檢驗(yàn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)組織機(jī)加、車橋客戶投訴的調(diào)查、分析及糾正措施、預(yù)防..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 收集客戶信息，了解客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2. 進(jìn)行有效的客戶管理和溝通； 3. 定期進(jìn)行客戶回訪，維護(hù)良好的客戶關(guān)系； 4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后服務(wù)； 5. 結(jié)合售后端信息..
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1.2-1.8萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、十年以上機(jī)械制造行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上齒輪行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉IATF質(zhì)量管理體系及具體運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠運(yùn)用8D、CPK、CMK等分析手段進(jìn)行品質(zhì)分析和管理工作； 4、..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位專業(yè)知識(shí) 1.有良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)（VDA-MLA、APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、SWOT、8D-方法）； 2.有相關(guān)顧客特殊要求的知識(shí)； 3.有相關(guān)管理體系要求的知識(shí)（例如：IATF16949、ISO9001、VDA6...
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6-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車零部件的質(zhì)量檢測(cè)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、分析質(zhì)量問題，制定改進(jìn)措施，推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施； 3、參與供應(yīng)商評(píng)估與管理，確保供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量達(dá)標(biāo)； 4、..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、處理產(chǎn)品質(zhì)量投訴，跟蹤整改； 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中問題的識(shí)別和解決； 3、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程及工藝方法進(jìn)行檢查和整改，滿足客戶要求； 4、分析SCR數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施，共同提高各..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告; 3、參與..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：其他
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人：張先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315121
工作地址
- 地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)東錢湖鎮(zhèn)莫枝南路228號(hào)
