任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨?，礦山地質(zhì)、找礦與勘查專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備礦山地質(zhì)專業(yè)知識；熟練掌握礦業(yè)專業(yè)軟件的使用；
3、具備一定的管理能力；具備一定的英語溝通能力；具備一定的協(xié)調(diào)能力；
4、剛果（金）礦山項(xiàng)目礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦石質(zhì)量管理、礦體二次圈定、金屬平衡管理、編制礦山地質(zhì)相關(guān)技術(shù)規(guī)范及管理制度等礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)炮孔取樣、出礦取樣及送樣的監(jiān)督、指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集、整理；
4、負(fù)責(zé)定期計(jì)算、分析地質(zhì)儲量和生產(chǎn)礦量的保有及變動情況；按照規(guī)定編制年度、月度地質(zhì)儲量及生產(chǎn)礦量平衡表；作好礦區(qū)的損失、貧化計(jì)算與分析工作；
5、聯(lián)合采礦工程師、測量工程師做好日常出礦管理工作，做好出礦礦點(diǎn)預(yù)報(bào)工作及采場配礦工作；對采礦承包方的出礦工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
薪資待遇：
1、薪資面議；
2.五險一金按月工資足額申報(bào)繳納；
3.一年2次帶薪休假，每次30天，公司承擔(dān)往返機(jī)票、交通費(fèi)和食宿費(fèi)；
4.為員工購買商業(yè)意外保險；
5.生活食宿條件：公司提供食宿，單人間宿舍帶獨(dú)立衛(wèi)生間，每月提供基本生活用品，公司配置羽毛球館、籃球館、游泳館、職工活動中心等設(shè)施。
1、大學(xué)?？萍耙陨?，礦山地質(zhì)、找礦與勘查專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備礦山地質(zhì)專業(yè)知識；熟練掌握礦業(yè)專業(yè)軟件的使用；
3、具備一定的管理能力；具備一定的英語溝通能力；具備一定的協(xié)調(diào)能力；
4、剛果（金）礦山項(xiàng)目礦山地質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦石質(zhì)量管理、礦體二次圈定、金屬平衡管理、編制礦山地質(zhì)相關(guān)技術(shù)規(guī)范及管理制度等礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)炮孔取樣、出礦取樣及送樣的監(jiān)督、指導(dǎo)工作；
3、負(fù)責(zé)地質(zhì)基礎(chǔ)資料的收集、整理；
4、負(fù)責(zé)定期計(jì)算、分析地質(zhì)儲量和生產(chǎn)礦量的保有及變動情況；按照規(guī)定編制年度、月度地質(zhì)儲量及生產(chǎn)礦量平衡表；作好礦區(qū)的損失、貧化計(jì)算與分析工作；
5、聯(lián)合采礦工程師、測量工程師做好日常出礦管理工作，做好出礦礦點(diǎn)預(yù)報(bào)工作及采場配礦工作；對采礦承包方的出礦工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
薪資待遇：
1、薪資面議；
2.五險一金按月工資足額申報(bào)繳納；
3.一年2次帶薪休假，每次30天，公司承擔(dān)往返機(jī)票、交通費(fèi)和食宿費(fèi)；
4.為員工購買商業(yè)意外保險；
5.生活食宿條件：公司提供食宿，單人間宿舍帶獨(dú)立衛(wèi)生間，每月提供基本生活用品，公司配置羽毛球館、籃球館、游泳館、職工活動中心等設(shè)施。
職位類別： 地質(zhì)工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
地質(zhì)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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30-32萬/年申請職位工作職責(zé)： 1.能夠獨(dú)立進(jìn)行勘探施工單位管理，協(xié)調(diào)探礦施工中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題; 2.能夠獨(dú)立進(jìn)行礦山資源和儲量計(jì)算; 3.能夠獨(dú)立進(jìn)行采場出礦、采準(zhǔn)副產(chǎn)貧損管控。 崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，礦山地..
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1.5-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家礦產(chǎn)資源法律、法規(guī)及礦山地質(zhì)技術(shù)規(guī)程、規(guī)定，監(jiān)督礦產(chǎn)資源的合理開采和利用； 2、 調(diào)查收集施工項(xiàng)目的工程地質(zhì)、水文地質(zhì)和礦床地質(zhì)資料，整理、編繪并提交地質(zhì)..
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1.5-1.8萬/月申請職位一、主要崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)螢石礦（井采）開采過程中水文地質(zhì)狀況的全面管理和監(jiān)控。 2、參與制定并實(shí)施礦山開采過程中的水文地質(zhì)管理計(jì)劃，確保礦山開采作業(yè)的安全進(jìn)行。 3、 定期對礦山開采區(qū)域..
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15-20萬/年申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)，持有采礦助理工程師以上職稱； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有鉛鋅礦工..
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1.2-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)工作，做好礦山查明資源量和保有地質(zhì)資源量的統(tǒng)計(jì)工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)； 2、負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)編錄、取樣的工作；及時收集井下各種有關(guān)地質(zhì)、水文資料，為巷..
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2萬/月申請職位2.參加采掘圖紙會審、設(shè)計(jì)變更，參與采掘設(shè)計(jì)，主持探礦設(shè)計(jì)，提供地質(zhì)資料。 3.負(fù)責(zé)礦山各級儲量計(jì)算與報(bào)銷，提供中段儲量，礦塊圈定，礦體平剖面圖，三級礦量管理。 4.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度..
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面議申請職位（一）任職要求 1、年齡要求： 55歲以下； 2、學(xué)歷與職稱要求：大專及以上學(xué)歷，地質(zhì)專業(yè)畢業(yè)； 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：1年以上地下礦山地質(zhì)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、能力素質(zhì)要求：具有較好思想修養(yǎng)和專..
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1.3-1.6萬/月申請職位（1） 開展地質(zhì)資料的分析和研究工作，礦體的二次圈定，儲量的管理，采礦貧化和損失率的管理； （2） 編制地質(zhì)綜合生產(chǎn)管理圖件，為采礦設(shè)計(jì)提交相關(guān)地質(zhì)資料； （3） 開展原始地質(zhì)編錄 地質(zhì)分..
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10-15萬/年申請職位1、45歲以下，本科或以上學(xué)歷； 地質(zhì)類專業(yè) ； 2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)場進(jìn)立查看現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)企業(yè)隱患問題； 3、對現(xiàn)場存在的有害因素進(jìn)行辨識和分析； 4、能行實(shí)地勘察，收集有關(guān)資料..
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0.8-1.5萬/月申請職位職位描述： 1.能獨(dú)立開展礦山地質(zhì)工作，為礦山長期開發(fā)規(guī)劃和短期生產(chǎn)提供資源依據(jù)。 2.從事礦山地質(zhì)編錄、布樣工作；及時收集井下地質(zhì)資料，為井下探礦、采區(qū)生產(chǎn)提供準(zhǔn)確地質(zhì)依據(jù)。 3.能做礦山開..
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：安徽-銅陵市
- 聯(lián)系人：吳
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