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一、礦長（2-6）萬
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，組織制定煤礦年度生產(chǎn)計劃，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批；組織實(shí)施生產(chǎn)計劃；審核土石方剝離、爆破、采煤、復(fù)墾綠化等各項(xiàng)生產(chǎn)計劃；根據(jù)實(shí)際情況對制度和流程的優(yōu)化、修訂提出合理化建議；
2.熟悉認(rèn)真貫徹執(zhí)行蒙古國的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)，結(jié)合本單位具體情況制定落實(shí)措施；定期進(jìn)行檢查和完善，確保制度有效落實(shí)和執(zhí)行；
3.承擔(dān)安全生產(chǎn)第一責(zé)任并組織制定并實(shí)施本煤礦安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃；保證煤礦安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；
4.通過優(yōu)化設(shè)計、改造煤場工藝、加強(qiáng)管理、提高作業(yè)效率等措施提高煤礦生產(chǎn)經(jīng)營效益；
5.加強(qiáng)煤礦團(tuán)隊(duì)建設(shè)、后備人才隊(duì)伍建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高員工工作技能和執(zhí)行力及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報煤礦生產(chǎn)經(jīng)營情況，按時參加公司各類會議；
6.做好外聯(lián)工作，認(rèn)真落實(shí)政府各項(xiàng)工作要求，妥善處理礦群關(guān)系，努力為煤礦生產(chǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境；
7.公司相關(guān)的資質(zhì)和證件辦理。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，55歲以下；
2.熟悉煤礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)、煤炭加工、土石方剝離等相關(guān)知識；并有2年以上礦長崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的災(zāi)害治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對采空區(qū)、火區(qū)、等復(fù)雜情況的開采。
3.有礦長資格證、礦業(yè)A證相關(guān)證書、建造師證（礦業(yè)）優(yōu)先錄用

職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理

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