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地址:海南省臨高縣博厚鎮(zhèn)金牌港開發(fā)區(qū)起步區(qū)環(huán)路45號辦公區(qū)一樓0106
下料工段長
1-1.3萬/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2025-06-30
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 海南
李經理 hr 三日內活躍
崗位職責:
一、生產計劃與管理
1. 制定并實施下料工段的生產計劃,確保生產任務按時完成。
2. 根據生產實際情況和訂單需求,靈活調整生產計劃,確保生產進度和交付期的達成。
3. 監(jiān)督生產計劃的執(zhí)行情況,確保生產流程順暢,生產任務有序進行。
二、設備與安全管理
1. 負責下料工段內生產設備的維護和保養(yǎng),確保設備的正常運行。
2. 定期對設備進行檢查和維修,預防設備事故的發(fā)生。
3. 嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保生產環(huán)境的安全。
4. 加強員工的安全教育和培訓,提高員工的安全意識和防護能力。
三、生產效率與質量管理
1. 監(jiān)控下料工段的生產效率,分析并解決生產中的瓶頸問題,提高生產效率。
2. 優(yōu)化生產流程,降低生產成本,提高產品質量。
3. 負責下料工段內的生產質量管理,確保產品符合質量標準和客戶要求。
4. 對生產過程進行定期檢查和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題。
四、人員管理與培訓
1. 組織和指導下料工段內的生產人員,確保員工的工作質量和效率。
2. 對員工進行技能培訓和工作指導,提高員工的技能水平和工作素質。
3. 負責員工的績效評估和考核,發(fā)現(xiàn)和解決員工工作中的問題。
4. 鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和工藝改進,提高工段的整體技術水平。
五、溝通與協(xié)調
1. 與其他工段或部門保持良好的溝通與協(xié)調,確保生產過程中的協(xié)作與配合。
2. 及時向上級匯報工段的生產情況、問題和解決方案。
3. 協(xié)助上級進行生產相關的工作,并提供意見和建議。
六、報表與記錄
1. 負責每天生產過程的記錄和保存,生產記錄要如實反映生產情況和異?,F(xiàn)象。
2. 每月底將生產記錄交車間,作為工段考核和評比的依據。
任職條件:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限
2、5年以上鋼結構生產制造業(yè)工作經驗,3年以上下料工段崗位工作經驗。
3、熟悉鋼結構生產的工藝流程,設備操作流程。
4、責任心強、吃苦耐勞、組織能里溝通能力強,不搞幫派生產公平公正等。

職位類別: 下料工

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  • 所屬行業(yè):鋼構
  • 所在地區(qū):海南-臨高縣
  • 聯(lián)系人:李經理
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工作地址
  • 地址:海南省臨高縣博厚鎮(zhèn)金牌港開發(fā)區(qū)起步區(qū)環(huán)路45號辦公區(qū)一樓0106
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