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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.有做過PACK鋰電池經(jīng)驗(yàn)3年以上，樣品檢測(cè)，首檢，F(xiàn)AI報(bào)告制作；.
2,部門日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測(cè)試儀、電芯電壓、內(nèi)阻測(cè)試儀、成品測(cè)試儀等等）的校驗(yàn)管理，客退品、庫(kù)存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報(bào)告的回復(fù)；
3,重要物料檢測(cè)，客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) ，跟蹤和評(píng)估質(zhì)量改進(jìn)措施的效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
4,供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考核；體系維護(hù)，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補(bǔ)充編寫，工藝流程審核；等等。
2,部門日常管理，檢驗(yàn)員的日常安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析整理報(bào)告，客戶投訴的分析處理；各種工量具（卡尺、保護(hù)板測(cè)試儀、電芯電壓、內(nèi)阻測(cè)試儀、成品測(cè)試儀等等）的校驗(yàn)管理，客退品、庫(kù)存品、樣品處理；客戶要求的各種資料提交，8D報(bào)告的回復(fù)；
3,重要物料檢測(cè)，客戶現(xiàn)場(chǎng)投訴處理，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) ，跟蹤和評(píng)估質(zhì)量改進(jìn)措施的效果，并根據(jù)反饋進(jìn)行必要的調(diào)整。
4,供應(yīng)商評(píng)估、輔導(dǎo)、考核；體系維護(hù)，體系文件的完善，規(guī)范及操作文件的補(bǔ)充編寫，工藝流程審核；等等。
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
品牌主管職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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6-9千/月申請(qǐng)職位崗位描述： 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量方法或者流程； 2.負(fù)責(zé)提升良率，滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常及投訴處理；維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶質(zhì)量訴求；同時(shí)將客戶標(biāo)準(zhǔn)等反饋..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品質(zhì)管理工作； 2、制定并執(zhí)行品質(zhì)管理流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、分析并處理品質(zhì)異常情況； 4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)水平； 5、組織品質(zhì)相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)。 任職要求： 1、大專以上..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.有二年以上工廠品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉掌握品質(zhì)管理起工具！
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1. 有二年以上聚合物鋰電池制造經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 熟悉軟包電池制造工藝流程與控制要點(diǎn)； 3. 熟悉品管工具，如QC工程圖,SPC，CPK，Minitab等; 4. 熟悉鋰電池行業(yè)各項(xiàng)測(cè)試規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 4. 良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
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面議申請(qǐng)職位任職要求： 1、年齡25-42歲，大專以上學(xué)歷，3年以上鋰電池PACK車間的品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通掌握鋰電池電芯或PACK品質(zhì)檢驗(yàn)及管理的相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程，需熟悉QC七大手法、具備鋰電池相關(guān)知識(shí)；..
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7-8.5千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.質(zhì)量體系的完善及推行。 2.生產(chǎn)制程重大異常的跟進(jìn)、匯總、報(bào)告。 3.部門內(nèi)部人員的培訓(xùn)及日常管理工作。 4.售后工作管理。 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成其他事項(xiàng)。 能力要求： 1.大專以上學(xué)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位要求： 1.男女不限，大專或以上學(xué)歷，40歲以下。 2.熟悉日常辦公軟件，熟悉鋰電池制造工藝及流程，熟悉ISO9000及相關(guān)品質(zhì)知識(shí)。 3.有品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力。 崗..
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1-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職務(wù)概要： 1、售后工作的服務(wù)； 2、生產(chǎn)異常分析與不良率的控制； 3、物料來(lái)料的管理； 4.、品質(zhì)人員的日常管理。 工作內(nèi)容： 1、制定部門周/月度工作計(jì)劃并落實(shí)、執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門各項(xiàng)程..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷，材料類等相關(guān)類專業(yè)； 2、三年以上鋰離子電芯品質(zhì)制程控制管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPC、QC七大手法品質(zhì)工具。對(duì)電池制造流程、工藝、常見問題及改善方法十分..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、有鋰電池廠工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定分析問題、解決問題的能力； 3、解決產(chǎn)品制程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善； 4、跟進(jìn)產(chǎn)品品質(zhì)狀況，協(xié)助處理客戶投訴的回復(fù)追蹤； 5、組織人員培訓(xùn)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電池材料類
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-清溪
- 聯(lián)系人：周華秀
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工作地址
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