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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
任職要求
1、年齡在45周歲及其以下，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)（精通采、選設(shè)備）。
2、從事過90萬噸及以上非煤井工礦山3年以上機(jī)電礦長崗位。
3、本科及以上學(xué)歷、（機(jī)電）中級(jí)工程師、機(jī)械或電氣專業(yè)畢業(yè)。
崗位職責(zé)
1、保證礦山供配電系統(tǒng)及采、選設(shè)備（包括提升機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、排水泵、無軌設(shè)備、球磨、破碎等設(shè)備）安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)旗桿樓鐵礦機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)備選型、工程招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等。
3、負(fù)責(zé)礦山特種設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備完好率達(dá)到國家要求。
4、負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，積極開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)礦山實(shí)施節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電系統(tǒng)自動(dòng)化、智能化的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電隊(duì)伍的建立，考核，機(jī)電工作的合理分排。
1、年齡在45周歲及其以下，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)（精通采、選設(shè)備）。
2、從事過90萬噸及以上非煤井工礦山3年以上機(jī)電礦長崗位。
3、本科及以上學(xué)歷、（機(jī)電）中級(jí)工程師、機(jī)械或電氣專業(yè)畢業(yè)。
崗位職責(zé)
1、保證礦山供配電系統(tǒng)及采、選設(shè)備（包括提升機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、排水泵、無軌設(shè)備、球磨、破碎等設(shè)備）安全、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)旗桿樓鐵礦機(jī)電系統(tǒng)的設(shè)備選型、工程招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等。
3、負(fù)責(zé)礦山特種設(shè)備的安全管理，確保設(shè)備完好率達(dá)到國家要求。
4、負(fù)責(zé)推廣、使用先進(jìn)的機(jī)電設(shè)備和科學(xué)技術(shù)，積極開展技術(shù)革新和技術(shù)改造，及時(shí)對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)礦山實(shí)施節(jié)能降耗。
6、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電系統(tǒng)自動(dòng)化、智能化的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)礦山機(jī)電隊(duì)伍的建立，考核，機(jī)電工作的合理分排。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
機(jī)電礦長職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位【職位描述】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)礦山機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2.執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，協(xié)助礦長進(jìn)行機(jī)電設(shè)備的安全管理工作； 3.組織機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計(jì)、安裝和檢..
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30-44萬/年申請(qǐng)職位1：50歲以下，身體健康，能適應(yīng)高海拔高寒缺氧工作環(huán)境，以及三班倒工作制 2：機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)管理 3：3年以上礦山機(jī)電管理經(jīng)驗(yàn)，持有助理工程師以上職稱優(yōu)先
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.制定礦產(chǎn)機(jī)電設(shè)備管理規(guī)范，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 2.組織、參與礦山籌建、建設(shè)期機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、安裝施工監(jiān)督、驗(yàn)收等具體工作； 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)作成本管理，降耗增..
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20-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)礦山井下機(jī)電設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 2. 組織機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試和故障處理工作，保障生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行； 3. 負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃和工作流..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位（一）崗位職責(zé) 建立健全礦產(chǎn)業(yè)務(wù)機(jī)電與設(shè)備專業(yè)技術(shù)模塊各項(xiàng)技術(shù)與管理體系，確保滿足業(yè)務(wù)生產(chǎn)與建設(shè)需要并有效執(zhí)行。 1.統(tǒng)籌制訂礦山供電、供水、供風(fēng)、排水等機(jī)電系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案/報(bào)告，設(shè)備選型..
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35-45萬/年申請(qǐng)職位1.積極配合礦長、生產(chǎn)副礦長開展工作，負(fù)責(zé)礦井機(jī)電運(yùn)輸技術(shù)管理工作。 2.貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)各項(xiàng)技術(shù)政策、法規(guī)、條例、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和有關(guān)規(guī)定，組織制定機(jī)電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制..
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面議申請(qǐng)職位1.男性，年齡：50周歲以下，煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，煤炭主體專業(yè)中級(jí)及以上技術(shù)職稱 2.10年以上煤礦一線相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3.持有煤炭安全管理人員證書者優(yōu)先考慮
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35-60萬/年申請(qǐng)職位（1）具備煤礦機(jī)電專業(yè)本科學(xué)歷，持有相應(yīng)職稱和安全生產(chǎn)資格證，熟悉煤礦工作流程，具備邏輯思維能力，對(duì)煤礦工作有熱愛之情。 （2）具有出色的書面和口語表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和..
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44-64萬/年申請(qǐng)職位專業(yè)條件： 1：從事煤炭安全生產(chǎn)相關(guān)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)。 2：具備3年及以上高瓦斯（突出）礦井機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 3：具備高產(chǎn)能礦井（120萬噸/年及以上）機(jī)電、運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)。 準(zhǔn)入條件： 1：學(xué)歷..
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面議申請(qǐng)職位誠招金礦地質(zhì)工程師，采礦工程師，機(jī)電一體化。熟悉金礦工作，石英脈造山型礦床，資源量前景大，已經(jīng)為開采生產(chǎn)礦區(qū)，現(xiàn)在擴(kuò)大礦區(qū)規(guī)模。第一學(xué)歷本科優(yōu)先，工作年限和職稱不限制，只要專業(yè)技能好，..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：國外-非洲
- 聯(lián)系人：王女士
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